募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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年休125日／上場来連続増収増益／プライム市場上場！【職務概要】
エレベーターやエスカレーターに代表される「昇降機」のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。
【職務詳細】
■営業スタイルについて：
同社は昇降機メンテナンス業界トップクラスの地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。
また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。
◎新規：既存＝6：4
★同社の特徴
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。創業以来、上場来連続増収増益を継続中です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業職経験（業界、有形無形、法人個人不問）
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
【尚可】
・新規顧客開拓の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル2階
JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩約5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※直行直帰も応相談
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額262000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格取得補助制度 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）
※入社月によって取得可能日数が異なる
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
