プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【福岡】CTO ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407625802
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【福岡】CTO ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社QPS研究所
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
~九州から宇宙へ。世界トップレベルの小型SAR衛星開発で人類の発展に貢献する~
【職務概要】
同社の成長を技術面から支え、QPS(八坂・大西の持つ)の技術基盤の継承と経営陣の一角として会社の事業発展をリードできる方を募集します。

【職務詳細】
・同社の小型レーダー衛星QPS-SARの2028年5月までの24機体制確立
・QPS-SARの年間10機以上の量産体制構築
・QPS-SAR24機体制確立後の36機体制構築など状況に応じたプランの実行
・TAT、分解能、画質などの品質向上や信頼性向上
・エンジニア70人体制を視野にした開発部の組織強化やエンジニア採用・キャリア開発・育成
・新しいビジネスの起案、実現

●募集背景
2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、ご自身のスキル・経験を宇宙開発という新世界で活かし、ビジネスに新しい価値を生みたいという方をお待ちしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・衛星の開発・製造に関連する深い技術的知見
・高度に技術的な問題作業現場の課題と経営課題をすり合わせられるコミュニケーション力
・(基本的な)計数管理やコスト管理能力
・若手エンジニアのキャリア開発・育成経験
・ビジネスレベルの英語力(情報収集・契約交渉などが可能なレベル)

【尚可】
・研究開発とライン製造の両方の知見

【求める人物像】
・大手メーカー、宇宙関連企業でのご経験をお持ちの方
・研究開発の領域において現場を圧倒できる方
・製造分野での深い知見のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現状への課題意識を持ち、慣習や前例にとらわれずに試行できる変革力やチャレンジ精神をお持ちの方
・謙虚さ、柔軟性、誠実さ、オープンマインド、協調性、傾聴力をお持ちで相手を尊重できる方
・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップのある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
研究開発拠点(工場)/福岡県内
本社/福岡県福岡市中央区天神1-15-35レンゴー福岡天神ビル6F
研究開発拠点(工場):福岡県内
本社:福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準勤務時間:9:00~18:00
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有※本人の実績による
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(上限5万円/月)、役職手当(250,000円)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制( ※土日祝日)、年次有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(部門/採用担当)→リファレンスチェック・最終面接(役員)→内定※選考回数は前後する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社QPS研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人工衛星、ソフトウェア等の研究開発、設計、製造、販売等

【会社の特徴】
QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。
同社は、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。
現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、夜間や天候に関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。
今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2027年度までには24機体制、そして最終的には、36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。
設立
2005年6月
資本金
4391百万円(2025年3月末時点)
従業員数
60名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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