戦略コンサルタント
【鹿児島】経営コンサルタント(経験者枠) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406813877
NEW戦略コンサルタント

【鹿児島】経営コンサルタント(経験者枠) ※土日休み ※年間休日120日以上

みらいコンサルティング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます
【職務概要】
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。

【職務詳細】
■新規事業創出支援
お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応

■その他成長支援
中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等

★ココが魅力・やりがい★
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験
・経営コンサルティングの経験
・経営を支えるシステム(ITだけでない)を俯瞰してデザインできる能力

【尚可】
・公認会計士
・中小企業診断士
・MBA
・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
鹿児島県鹿児島市山之口町1番10号
鹿児島中央ビルディング11階 HR Trust内
鹿児島市電「高見馬場」電停より徒歩約1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時00分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額524800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児、試験休暇
選考プロセス
書類選考+適性検査(性格+言語+非言語※一部日本語のみ受験可)→1次面接→カジュアル面談→最終面接→内定
※面接回数は個人に合わせて変更となる場合があります。 ※オンライン面接可
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆転勤◆ 転勤は想定しておりませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。

会社概要

社名
みらいコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務

【会社の特徴】
■事業内容:中堅・中小企業の持続的な成長を支える伴走型の経営コンサルティングを提供しています。
      経営計画の策定から実行支援まで一貫して行い、戦略立案だけでなく成果創出まで支援するチームコンサルティングが特徴です。

■強み  :会計税務、人事労務、M&A・事業承継、など多様な専門性を持つプロフェッショナルチームがチームで課題解決にあたります。
      全国・海外の拠点ネットワークを活かし、地域密着とグローバル視点の両面で企業の可能性を最大化しています。

■ビジョン:競争ではなく「共創」によって、新しい価値と未来を生み出し続けることを目指しています。
      企業の成長だけでなく、地域や社会全体の発展に本気で向き合うコンサルティングファームです。
設立
1987年4月6日
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
350名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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