募集要項
- 募集背景
- 受注拡大に伴う増員を予定しているため。
- 仕事内容
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創業70年以上の安定基盤◎残業月14時間・年休121日、土日祝休み【職務概要】
同社において電気施工管理業務を担当いただきます。現場のマネジメントから着手し、将来的には幹部候補として組織を牽引いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・設計協力、設計提案
・見積積算
・施工図面作成
・工程管理、品質管理、安全管理
・現場の職人への指示および指導
・工務のマネジメントおよび育成業務
【施工事例】
・新設生産設備工場の電気設備全般工事（約3億円／元請け）
・新設商業施設のA工事（約1億2000万円／ゼネコン下請け）
・商業ビルの改修に伴うキュービクル交換工事（約2000万円）など
【ミッション】
受注拡大に伴う増員募集です。単なる現場管理にとどまらず、数億円規模の民間工事の見積りや施工管理責任者として、また次世代の人材育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許第一種（AT限定可）
【尚可】
・監理技術者資格証をお持ちの方
・建設現場での豊富な実務経験がある方
・マネジメントや人材育成の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 人材育成に興味関心があり、主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福岡県久留米市長門石二丁目3番32号
JR鹿児島本線「久留米」駅から徒歩約20分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（加えて業績により決算賞与もあり）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者1万円、子1人につき2500円）、退職金制度（勤続3年以上）、ガン保険・養老保険加入（入社3年経過後）、出産祝い金、管理職手当（5万5000円～12万円）、進学支援手当（大学生・専門学生の子1人につき月額2万円）、無料駐車場、社宅（四国中央市勤務の場合利用可） など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社時より付与）、慶弔休暇（最大5日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定※内定前後にオファー面談を実施することがあります。※面接の回数は必要に応じて変動する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
