プラントエンジニアリング
【福岡】施工管理(課長相当職) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407055405
NEWプラントエンジニアリング

【福岡】施工管理(課長相当職) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立インダストリアルプロダクツ
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
◎日立グループ◎プラント設備の管理技術者として活躍できる◎
【職務概要】
ポンプ・送風機・電気設備工事のエンジニアとして下記業務に従事いただきます。

【職務詳細】
■施工管理業務
 ー安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
■施工計画・設計業務
 ー見積積算、工事発注、施工図・要領書・各種技術計算書・官公庁申請書類等の作成

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
■ポンプ設備(揚排水設備、灌漑設備、上下水道設備、送水設備等)
■送風機設備(トンネル換気設備、ブロワ設備等)
■電気設備(受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備等)

【ミッション/期待する役割・責任】
■事業の持続的成長を通じた顧客の課題解決のため、 自組織の責任者としてチームを率いてマネジメントを行う。
■市場の動向、事業の中長期戦略、社内顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、業務遂行計画を策定・実行する。
■自組織の計画、予算、人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大学または高専、高校において建築、機械、電気系学科を卒業し、機械・電気設備やプラント工事のエンジニアとしての実務経験を有する方(短大、専門卒は不可)
・複数名の部下を率いて複数プロジェクトの管理経験を有する方
・専門分野の一級施工管理技士(管、電、土、建、水、電通のいずれか)
 ※ただし、機械器具設置工事の監理技術者を保有していれば必須ではない
・専門分野の監理技術者資格(機、管、電、土、建、水、電通のいずれか)

【尚可】
・官公庁発注工事における施工管理の実務経験
・工事関連設計(詳細設計)の実務経験
〈資格等〉
溶接管理技術者(JWES)、ポンプ施設管理技術者1級(APS)、第三種電気主任技術者、労働安全衛生法による各種特別教育・技能講習等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町1番1号(西鉄祇園ビル3階)【西部支店】
地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時15分(フレックスタイム制度あり)
年収・給与
年収:1089万~1275万程度
月給制:月額624000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、カフェテリアプラン制度、日立グループ共通年金、親会社持株制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、介護保険
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日126日(2024年度)、完全週休2日制 (土・日)、祝日、年次有給休暇(24日)、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービス

【会社の特徴】
事業部門から分社・独立して2019年4月にスタートした新会社です。
事業部門時代からの3事業をしっかり継承。特に、機械システム分野におけるロジスティクス事業は、グループ会社でも注力する事業分野のひとつになっていることから、組織体制のさらなる充実が求められています。
2021年に向けた中期経営計画で、「社会イノベーション事業でグローバルリーダー」をめざす方針を打ち出しました。
創業以来のプロダクトを持つ事業部門を分社して、同社を設立したのも、このためです。
社会イノベーション事業を支えるキープロダクツをグローバルに提供していく大切なミッションが任されており、事業規模などスケールの大きさを実感できる環境です。
設立
2018年11月1日
資本金
100億円 (株式会社 日立製作所100%出資)
従業員数
約4750名(連結)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人