募集要項
- 仕事内容
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《求人ID.100106》
＜業務内容>
労働安全衛生法／規則などの専門知識を活かしながら、現場工事における安全管理業務を担当していただきます。
＜配属組織のミッション・役割>
管理室はメンテナンス部の遂行する保全工事・診断工事の安全管理をフォローする任を担い、安全チームの所属員は、統括安全責任者や安全管理のリーダーとなり、現場の安全管理を推進します。自ら赴任する現場だけではなく、本社オフィスで全社的な対応策の検討や安全教育の社内講師等も行います。
＜仕事のやりがい・魅力>
安全管理は人の命を預かる最重要な業務であり誇れる仕事です。
一人ひとりが安全にそして安心して働ける作業環境の提供と、社内安全講師として人材を育成することにやりがいを感じます。
また、人と接する機会が多いため、日々の安全管理、コミュニケーションを通じて人間力の向上が図られ、安全スキルも習得することができます。
自らの成長と充実感が得られ、笑顔が溢れる安全安心な現場作りがとても魅力です。
＜国内駐在の有無・頻度>
年２～３回程度２～３か月間の現場勤務駐在あり。
※場合によっては転勤あり
※地域限定制度あり（地区事務所の受け入れ状況による）
＜国内出張の有無・頻度>
年に数回の安全パトロール・施工現場での安全教育のための国内出張あり。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件(経験年数・応募資格)>
・工事現場、プラントで安全管理に係る業務経験のある方
・エクセル／ワードを使い慣れている方
・各地区事務所に転勤/駐在可能な方（地域限定でも可）
＜歓迎要件>
RST等のトレーナーに関する資格をお持ちの方
＜求める人財像>
〇新たな領域、技術、手法に挑戦できる人
〇社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
〇多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
〇困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
〇文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 450～800万円
