アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【愛知】ソフトウェアエンジニア(自動車向けECU開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407853906
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【愛知】ソフトウェアエンジニア(自動車向けECU開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社豆蔵
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
★働きやすさ・福利厚生◎/技術のプロフェッショナル集団
【職務概要】
自動車向けECU開発における AUTOSAR Adaptive Platform を用いた
ソフトウェア開発を担当いただきます。

【職務詳細】
●ミドルウェア開発(SOME/IP、DDSなどのサービス指向アーキテクチャ通信)

●アプリケーション開発(診断、OTA、機能安全対応など)

●プラットフォーム開発(POSIX/LinuxベースOS上でのミドル層実装)

●モデルベース開発との連携(Simulinkモデルからのコード生成・組込み)

※新規プロジェクトおよび既存受託チームへの配属を想定しています。
※担当領域はスキルやご経験に応じて相談のうえ決定します。

40年以上にわたり育成ノウハウを蓄積してきた教育専門部署にて、
あなたのスキルアップを全面的にサポートします。
専門技術を基礎から応用まで幅広く習得いただけますのでご安心ください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AUTOSAR Adaptive Platform 上での実装経験(部分的な領域の経験でも問題ありません)
・ASPICE SWE.3、SWE.4 相当の開発経験

【尚可】
・自動車ECUソフトウェアの開発経験
・SOME/IP や DDS 通信の知識
・LinuxベースのRTOS、ミドルウェア開発経験
・ASPICE SWE.1、SWE.2 相当の開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
配属先による(刈谷市・安城市・名古屋市など)
配属先による(刈谷市・安城市・名古屋市など)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8:30~17:30※フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額280000円
給与:■スキル・ご経験によって判断
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
短時間正社員制度、定年後再雇用制度、選択制退職金制度、従業員持株会制度、特別休暇、裁判員休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、サークル活動(ゴルフ・フットサル・ボウリング・ロボコン等)、各種表彰、人事考課制度、資格取得報奨金制度、慶弔見舞金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社豆蔵
事業内容・会社の特長
【事業内容】
CLOUD SOLUTIONS(クラウドソリューション)/DIGITAL SOLUTIONS(デジタルソリューション)/ROBOTICS SOLUTIONS(ロボティクスソリューション)/INDUSTRY SOLUTIONS(製造業ソリューション)/EDUCATION SOLUTIONS(教育ソリューション)

【会社の特徴】
・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています。
・顧客のソフトウェア・ファースト=内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を同社は兼ね備えています。
・社員のほとんどがリモートワークを実施しており、勤務地を選べます(北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍)。
・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
・(1)コンサルタント、(2)エキスパート、(3)マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないac
設立
2020年11月
資本金
3億1000万円
売上高
2014年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:9986 経常利益:1026 2013年3月期(連結) 売上高:9411 経常利益:928 2012年3月期(連結) 売上高:6332 経常利益:553
従業員数
251名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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