募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
◆プライム上場企業G／リモート可／年間休日125日【職務概要】
ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業をお任せいたします。
【職務詳細】
■3～4名で構成される営業チームに所属してもらい、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30～40社程度を担当してもらいます。
■採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載中のお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走します。
【提案商品】
自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、サーベイツール「ロジボイス」、dodaをはじめとする中途採用媒体
■当ポジションの魅力：
・運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の利用ユーザーが約100000名とトップクラスの集客数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約してもらうお客様も多いです。
・物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に同社の獲得社数も増えているマーケットです。
・大幅な事業拡大のため、管理職候補を募集しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・新規法人営業経験2年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6階
名古屋市営地下鉄名城線、桜通線「久屋大通」駅より徒歩１分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
-
年収:500万～600万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、残業手当、役職手当、職能手当、家族手当、資格取得支援制度、退職金制度、社用携帯・ノートPC支給、社用車有、社内イベント・社員旅行、ノー残業DAY、表彰制度有、時短勤務制度、在宅勤務・リモートワーク制度、カフェテリア制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（四半期に1回、1日付与）、誕生日休暇、ハネムーン休暇（3日間）
- 選考プロセス
-
書類選考→会社説明会及び一次面接※Webの場合あり→面接1回（対面の面接を予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
