生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【三重:リモート】電気設計 ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407194892
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【三重:リモート】電気設計 ※土日休み

カヤバCS株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【リモート勤務可】舞台装置の改修提案や、設計を行います
【職務概要】
演劇やコンサートなど様々な催しが開催される文化会館をはじめとした、舞台装置の改修提案やその設計を行います。

【職務詳細】
・舞台装置に関わる設備の下記業務
(1)文化会館や劇場で使われている設備が経年劣化よる故障を未然に防止するため、使用されている設備機器の中長期の更新計画とお客様への提案書を作成します。
(2)同社の協力業者が現場(文化会館、劇場)で工事を行います。協力業者へ工事を依頼するための仕様書を作成します。
(3)更新設備全般の設計(一品受注品です。都度設計を行っています)、CADを使用した改修図面の作成
※大枠だけ作成し外注する場合も多くあります。
(4)舞台機構のオペレーションシステムの開発、既存システムのバージョンアップ

★リモート勤務については月12日可能です
★お客様との仕様の確認や、作成した資料/図面の説明のために、一日や宿泊で全国各地へ出張する機会も月に5日~6日ほどあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
電気およびプログラム設計の経験がある方!!

【尚可】
・ライフワークバランスを整えたい方
・リモート環境で働きたい方
・文化芸術に触れたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
現地のお客様と深く向き合い、迅速かつ丁寧な対応ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
三重県津市雲出長常町1129-11
三重交通椋本線「卸センター前」バス停徒歩19分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:15~17:00
年収・給与
年収:500万~580万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年度支給実績5か月分/年)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)、土日・長期連休(9~10連休であることがほとんどです。年末年始(12月29日~1月7日)、GW、夏季休暇 等)、その他、産育休、有給、慶弔休暇 等 完備
選考プロセス
書類選考→面接数回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
カヤバCS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AC事業 HC事業 航空機器事業 特装車両事業 ほか

【会社の特徴】
■今まで施工に携わった多くの建造物にて使われている舞台装置の定期的な保守・点検・メンテナンスを行うとともに、お客様のご要望に併せて、改修工事のご提案・ご支援も実施しております。

■対応分野
自動車(乗用車・商用車)、建設機械・産業用車両、鉄道車両など多様な分野に対応
設立
2019年3月
資本金
20百万円
従業員数
60名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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