営業(法人向け)
【愛知】提案営業(主任・係長候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406793267
NEW営業(法人向け)

【愛知】提案営業(主任・係長候補) ※年間休日120日以上

イズテック株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
ノルマ・飛び込みなし/土日祝休み/創業100年以上/反響営業
【職務概要】
提案営業をお任せいたします。

【職務詳細】
顧客先の工場へ訪問し、お客様が「こういう新しいラインを考えている」というオーダー(仕様書)に対して詳細ヒアリング。ご提案する為、社内の技術部門とも協力の上、オーダーを形にしていきます。
※機械知見や商材理解は部署問わず連携しながら、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。

●「マテハン機器」とは、物流業務を効率化するために用いられる作業用機械・設備装置の総称。

■営業部の詳細:
担当顧客数:10社程度を担当/担当エリア:東海地区
営業目標:個人への営業目標はございません。

■キャリアビジョンについて
半期に一度目標設定の面談をし、上長と目標を決め達成率に応じた評価をしており、評価基盤も明確です。
同社は人材を育て・成長できる仕組みを構築しており、即戦力採用ではなく、未経験から経験を積み、エキスパートまで育てていく社風がございます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※(1)(2)いずれも当てはまる方
(1)何かしらの顧客折衝経験がある方(営業/販売/購買/品質管理・保証など) or 製造業(生産技術/生産管理など)での就業経験がある方
(2)機械や製造業に興味を持てる方

・マネジメント経験がある方。

【尚可】
・法人営業経験がある方
■教育制度:
1週間工場研修ののち、入社後1年はOJTとして先輩社員の営業同行にて業務の流れを掴み、その後徐々に独り立ちに向けて対応いただきます。
実際に工場にて提案する製品がどのような工程で製造されているか学んでいただきます。入社時は機械図面が読めなくてもOK!徐々に習得いただきます。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※期間中は家族手当なし)
勤務地
愛知県新城市有海字落合1番地の1
東海旅客鉄道飯田線「鳥居」駅から徒歩11分 ※車通勤OK(駐車場完備)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時15分~17時00分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限10万)、家族手当(配偶者:6000円/月、子:3000円/月※3人まで)、出張手当、保養施設(猪苗代湖他)、退職金制度有り(定年60歳:再雇用65歳まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】週休二日制(土日祝日)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる)、育児休暇(復帰率100%)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■働き方について: 残業時間:20時間程度 休日:有給取得平均12日~13日

会社概要

社名
イズテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マテハン機器・コンベヤー機器の開発、設計、製造、見積もり、販売■マテハン機器・コンベヤー機器の据付工事、調整工事、保守点検■マテハン機器、コンベヤー機器の改造工事、点検診断、修理工事、相談

【会社の特徴】
【経営理念】
安心安全を第一に考え、お客様の期待を超えるサービス提供とものづくりを行います。環境への配慮と社会への感謝を忘れず、人々のより良い暮らしづくりを支えます。人の成長と多様性を尊重し、挑戦を楽しめる魅力的な人づくりを行います。
【基本方針】
国際的観点から、視野を広げて、お客様の「ニーズ」・「状況」を十分に理解した商品提案で期待に応える事。
国内外の法令を順守し、会社の社会的責任を十分に果たし、期待に応える事。環境、安全を最優先する「商品造り」とその目的に向けて従業員活動のできる企業風土造りにつとめる事。マテハン機器メーカーとして「創造性の高い商品」の提供と、スピーディーな対応で信頼される事。信頼される「品質」を目指し、全てにおいてリードタイム短縮を目指す事。
設立
1919年
資本金
45000000円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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