募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
年休121日／平均有給取得15.4日／トヨタ自動車を70年支援【職務概要】
営業として、大手完成車メーカーの車体の生産技術担当者と打ち合わせをし、新ラインの設備の仕様の検討と導入までの調整を行っていただきます。
【職務詳細】
打ち合わせは社内のエンジニアと同席し、設備に関するプレゼンはエンジニア中心に行います。将来的には、設備導入に関しても営業で説明できるように知識を付けていただきます。
※導入設備例：溶接機、搬送機、洗浄機、その他顧客から要望があった設備
※月二回ほど出張が発生する可能性がございます（エリアは全国）。
■同ポジションで身につくスキル：
・納期を守るために各工程について社内の情報精査と顧客との調整が必要です。
・将来のための仕事を進めていくのか、単年度の売上目標を追うのかのバランス感覚が求められます。
・ただ物を販売するのではなく、工場のレイアウトや仕様検討からお客様へのトータル提案をしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・PCスキル（Excel、Word、Power Point）
・製造業での就業経験、もしくは人と関わるお仕事をご経験されている方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（試用期間中は時給1,200円以上）)
- 勤務地
-
愛知県豊田市細谷町5-16
名鉄三河線「上挙母」駅より車で7分 ※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
コアタイムなしフレックス制度(所定労働時間：7時間50分)
※試用期間は8：30～17：30
- 年収・給与
-
年収:450万～550万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限31，600円／月）、家族手当（子20，000円／人）、社員寮・社宅（駐車場完備）、退職金制度、社員食堂、出産・育児支援制度、役付手当、提携リゾート施設（エクシブ）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／年間3万円の費用補助）、WELBOX利用可（施設割引サービス）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（休日は月・日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、平均有給取得日数15.4日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ※海外赴任の可能性はございます。
