営業マネージャー・管理職
【愛知:リモート】企画営業/事業推進 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406256250
NEW営業マネージャー・管理職

【愛知:リモート】企画営業/事業推進 ※年間休日120日以上

株式会社HEARTBEATS (旧:株式会社ventus)
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
裁量が大きく、自身の考えや戦略戦術がプロダクトに反映されやすい環境です!
数十万人以上のファンを抱える、日本を代表するスポーツ・エンタメコンテンツとの事業をお任せします。スポーツチームやエンタメ事業者(toB)と、ファン(toC)の双方を一手に背負う、重要なポジションです。

【職務詳細】
■一年間の事業計画策定(販売・サービス内イベント・PR・機能実装)
■事業計画を月毎に見直し・改善
■KPIや各種データなどの数値分析
■運営担当と連携した企画立案・提案・企画書作成
■IPとのプロモーション計画の管理/統括
■IPとの契約交渉/締結
■各種IPとのMTG実施
■PLの策定
■緊急時の対IP対応
■シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務(シフト制)

※組織改編に伴い、一時的に社内クリエイティブチームとの折衝・進行管理・品質管理をお願いする場合がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】■下記いずれか必須
・ventusのミッションやバリューへの共感がある方
・スタートアップ企業のスピード感を理解し、自ら学び、変化し続けられる方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験がある方

【尚可】
・50~300人規模のスタートアップ企業でのプレイングマネージャー・マネージャー経験がある方
・事業会社での企画職(営業企画・事業企画・経営企画)あるいは新規事業立ち上げ、事業開発の経験がある方
・コンサルティング会社等での、企業へのコンサルティングの経験がある方
・事業計画や予算計画の策定、およびその実行経験のある方
・サービス運用における基本的なKPIの知見がある方
・マスタデータ作成の知見・理解のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ventusのミッションやバリューへの共感がある方
(ファンの人生をさらに豊かにし、ファンとともにスポーツ・エンタメ産業を新たな時代へと牽引する姿勢)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市※入社後は自宅での拠点を予定しており、
今後オフィスができる可能性もあります
※名古屋または東京本社へ週1の出社をしていただきます
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間1日8時間
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、住宅手当(会社から電車で30分以内に住居(賃貸)に住む方⇒月15,000円支給)、ワークアウト手当(月8時間運動⇒10,000円支給)、エンタメ手当(スポーツ観戦等の参加費用補助⇒上限5,000円)、リファラル手当、時短勤務相談可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】シフト制、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
カジュアル面談(選考要素有)→1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接兼条件面談(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
昨対比200-300%で売上成長しているプロダクトの中核となるポジションです。さらに、新たな事業展開も予定しており、新たな機会にチャレンジすることができます。組織規模も年間で2倍ペースで拡大しており、新たなポジションなども多数生まれています。

会社概要

社名
株式会社HEARTBEATS (旧:株式会社ventus)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スポーツ・エンタメにおけるコンテンツ開発事業

【会社の特徴】
同社は、テクノロジーの力でスポーツ/エンターテインメントを革新するスタートアップ企業になります。
「全ての人が自分の『好き』に誇りを持てる世界を作る」をミッションに、全てのファンが楽しめるテクノロジーを提供しています。

<コンテンツへの応援の仕方が、ただの「エンタメ」を超えて、その人自身を反映するものとなってきています>
スポーツチームやアーティストの「電子トレカ(R)」システム 『ORICAL(オリカル)』 など、国内外のスポーツ・エンタメコンテンツと連携し、全く新しい体験をファンの皆様にお届けしています。「プラットフォーム」ではなく、各コンテンツに合わせて販売・提供するラインナップが強みでもあります。例えば、「ファンにしかわからない選手同士の組み合わせ」など、どれだけ気付けるか。練習中の笑顔を捉えたオフショットカードは、ファンからしたらたまらないものです。
設立
2017年11月1日
資本金
22470000円
従業員数
97名 (2024年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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