募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日125日／社員を大切にする社風／福利厚生充実【職務概要】
用地選びから設計や販売、管理やメンテナンス、リフォームまでをトータルで行っている同社で新しくOPENした名古屋支社にて自社が手掛ける分譲マンションの用地仕入れ業務をお任せします。
【職務詳細】
オープンから2～3年は1ルームの投資用マンションをメインに開発予定。
将来はファミリータイプも開発します。
名古屋支社・幹部候補としての活躍を期待します。
【具体的には】
・入社後は土地情報の収集と並行して、土地を選別時に重要なファクターの同社スタンスやブランドコンセプトを習得。
・不動産業者、金融機関、ゼネコン、設計事務所に積極的に足を運び、信頼関係の構築をしながらタイムリーな土地情報の収集
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・宅地建物取引士
※いずれか必須
・不動産用地の仕入経験者
・名古屋の不動産相場を知る売買経験者
【尚可】
・デベロッパーの用地仕入部門での業務経験をお持ちの方
・不動産用地の仕入経験（戸建・商業施設なども可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦2丁目14番19号 名古屋伏見Kスクエア13階
地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～18：30
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、通勤手当、財形貯蓄制度、資格手当、住宅手当、家族手当、
役職手当、社員旅行、自己啓発研修
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日（日、祝）、有給休暇（入社半年経過で10日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
