営業(法人向け)
【愛知】法人営業(鋼材) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405905238
NEW営業(法人向け)

【愛知】法人営業(鋼材) ※土日休み ※年間休日120日以上

八木鋼材株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
★創業60年以上!黒字経営安定企業★~販売から工事まで一貫して携わる営業職~
【職務概要】 
・同社にて工事請負業務及び鋼材の営業業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に:鉄鋼メーカー、商社、ファブリケーター(鉄骨加工会社)
■何を:鋼材の販売や工事請負
■手法:提案営業
=====具体的には=====
・建設会社から鉄骨工事物件の施工依頼を受け、
高い技術を持った施工業者と連携して、材料の手配、予算設定、
工程管理、制作管理、安全管理等を行います。
・工事請負担当となりますので、週1.2度の現場管理を行いますが、
実際の業務は建設会社やファブリケーター(鉄骨加工会社)等社外含め
多くの関係者との折衝がメインとなります。
☆★☆おすすめポイント☆★☆
◎業務を完遂することにより、次回の案件の話を頂くことも多く、
非常に大事な役目を担うポジションとなっております。
◎年間休日は120日を超え、仕事もプライベートも全力で楽しめる環境作りを実現しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】いずれか必須
・法人営業のご経験(鉄鋼)
→鋼材全般の営業経験を想定しています。
・製造施工管理経験

\\こんな方におすすめ//
■鉄鋼商社でありながら、「鋼材販売」だけでなく「工事請負」も行っており、様々な利害関係にある関係者を巻き込み、ゴールへと向けて進んでいく、交渉力、人間力が必要となります。
専門知識は一朝一夕では身に付かないため、入社後研修、OJT等でしっかりと指導いたします!
■既存事業だけでなく、新規事業開発にも力を入れており、挑戦意欲に溢れた人材のご応募もお待ちしております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・常に課題を設定し、自分自身で考え、行動できる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※待遇の変動なし)
勤務地
愛知県名古屋市中川区小本本町1-100
あおなみ線「小本」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分 (所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回 (4月)
待遇・福利厚生
通勤手当/家賃補助/地域手当(月1万5000円)/未来手当(月2万円)/資格手当/資格取得報奨金制度/退職金制度/財形貯蓄/社員旅行(年1回)/リゾートホテル会員(リゾートトラスト・エクシブ)/スポーツクラブ会員権(AXTOS)/労災上乗せ保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日~20日付与)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回) ⇒ 内定 ※職種によってはSPI受験が必須。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
八木鋼材株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■鋼材の販売■一般建設業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業■膜天井・光膜天井等の内装工事業■金属加工■不動産の売買並びに仲介■前号に付帯関連する一切の業務

【会社の特徴】
〈 同社は、鋼材販売と工事請負という2つの業態を持つ独自性を活かし、多様化する顧客のニーズと共に進化しつづけています 〉
■鋼材販売と工事請負という2軸:同社は、建築用鋼材の販売をメイン事業として展開している商社です。
鋼材を扱う商社は、一般的に鉄そのものに大きな違いがないので、価格競争になってしまう業態です。しかし、同社では「工事請負」業態を展開し、多様化する顧客のニーズに応えています。長年培った工事請負のノウハウを活かし、販売から工事請負をワンストップで手がけ、受注力をアップしています。
■信頼される経営:同社は、過去50年以上1度も赤字を出したことがありません。これは、業界でも極めて稀なケースであり、信頼される経営を行い続けていることが同社の自慢です。

設立
1963年9月6日
資本金
3000万円
売上高
258億円(23年1月期) 169億円(22年1月期) 128億円(21年1月期)
従業員数
82名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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