募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【大和ハウス工業100%出資子会社】就業環境良好！キャリアアップ目指せる◎【職務概要】
同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまでを幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
・物件情報の収集および調査
・商業施設のプラン作成
・テナントリーシング（出店企業の誘致）
・地主様やテナント企業との交渉、オーナー提案
・収支計画の作成および社内調整
・契約書の作成、締結実務 等
※ご経験や適性に応じて、新規開発だけでなく既存の商業事業用地の購入や収益不動産の売買業務に携わる可能性もございます。
【本ポジションの魅力】
郊外型店舗を中心とした商業施設の立ち上げにゼロから関わることができます。物件の仕入れからリーシング、契約まで一気通貫で担当するため、不動産開発の深い専門スキルを習得することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産営業の実務経験（2年以上）
・普通自動車免許
【尚可】
・商業施設（郊外型店舗）の新設に関する営業経験
・不動産売買の実務経験
・宅地建物取引士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 社内調整やオーナー交渉を円滑に進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー17階
JR東海道本線「浜松」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）※標準的な労働時間：5時00分～22時00分※標準労働時間8時間
- 年収・給与
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年収:600万～790万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、企業年金、確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、グループ会社持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、次世代育成一時金制度／出産祝金（100万円／人）、免許・資格取得祝金支給制度、ダイワロイネットホテル利用社員割引、団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇：入社直後10日付与（ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与）、時間単位有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→WEBテスト→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
