生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【静岡】電気設計(水素ステーション向けディスペンサー/制御盤・電装関係)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408530695
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【静岡】電気設計(水素ステーション向けディスペンサー/制御盤・電装関係)

株式会社メイテック
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
ものづくりエンジニアアウトソーシング業界最大手企業のうちの一つです!
【職務概要】
水素ステーション向けディスペンサーの制御盤、その他電装関係の設計開発に従事して頂きます

【職務詳細】
・構想設計、基本~詳細設計・評価
・帳票作成(仕様書、企画書、水素ステーションに関わる書類等)
・他部署、協力会社との折衝
・装置の立上げ、立上げ後の不具合対応
・若手へのOJT計画、技術指導

【業務フェーズ】
構想設計~詳細設計・評価、立上げ~不具合対応

【ツール】
PLC/シーケンサ:widefild3(横河電機)、GXworks2(三菱電機)、KVSTUDIO(キーエンス)

【魅力】
次世代エネルギーインフラに関わる業務へチャレンジすることができます。将来的にプロジェクトリーダーとしての業務を担って頂くため、プロジェクト推進、チームマネジメント経験を積み重ねることができます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
PLC制御設計経験、電気・電子回路の知識

【尚可】
装置制御設計、流体制御の知識のある方大歓迎!!

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
静岡県掛川市※配属先により異なる
静岡県掛川市(配属先により異なる)

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる(派遣にて就業)
勤務時間
9時00分~18時00分※フレックスタイム制度有り(コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:700万~830万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月) 
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メイテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価

【会社の特徴】
~創業1974年で50年以上の東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です!~

・国内大手メーカー、優良中小メーカー、約1400社に技術提供しており、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数!
・エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,900円に対して、
 同社の平均技術単価は5,881円(2025年3月期)と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。
・定年到達者が738名(エンジニアのみ)となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。
設立
2023年10月(創業:1974年7月17日)
資本金
8億円
売上高
・単体/924億8千6百万円、グループ連結/1330億6千8百万円(2025年3月期) 886億5千3百万円(2024年3月期)※持株会社体制移行前の実績を含む 1190億6千9百万円(グループ連結:2023年3月期) 1071億40百万円(グループ連結:2022年3月期) 714億5200万円(2021年3月期) 単体/752億9千7百万円、グループ連結/1009億9千5百万円(2020年3月期)
従業員数
8345名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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