生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【愛知】医療機器の生産技術・自動化開発※タイ赴任予定 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408442169
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【愛知】医療機器の生産技術・自動化開発※タイ赴任予定 ※土日休み ※年間休日120日以上

朝日インテック株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
タイ拠点の自動化を牽引。医療機器の進化を支える設備開発・生産技術のプロを募集。
【職務概要】
医療機器(ガイドワイヤー、カテーテル)の製造工程における自動化の推進および設備・治具の設計開発を担当します。まずは本社R&Dセンター(愛知県)にて半年~1年程度業務をキャッチアップいただいた後、タイ拠点を中心とした海外拠点へ赴任し、現地工場の自動化・生産性向上を主導していただきます。

【職務詳細】
・微細な医療機器の製造工程における自動機の開発、改善
・設備設計の一連業務(要求確認、図面設計、費用試算、外部発注、組立調整、設置)
・生産設備、電動治具の制御設計およびメカ設計
・治具設計、組立て業務(新規、再製作、修理、保守)
・海外量産拠点での自動化推進、生産効率向上、歩留り改善
・研究開発部門、製造技術部門との調整、交渉業務

【ミッション】
同社の製品は非常に微細であるため、高度な自動化技術が求められます。既存の自動機の改善に加え、新たな自動機の開発を通じて、グローバルな生産体制の強化を図ることが期待されています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生産技術、機械設計、電気設計いずれかの業務経験
・設備そのものを製作(設計~組立~調整)した実務経験
・半年~1年後の海外赴任(タイ等)が可能な方

【尚可】
・メーカー内での生産技術または設備設計部門の経験
・海外赴任の経験
・微細な部品や精密機器の自動化、設備開発経験
・メカ設計者が電気分野、あるいは電気設計者がメカ分野へ興味を持ち、マルチに対応できる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
部下や現地スタッフを率いるマネジメント能力、および各部門との円滑な調整を行えるコミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月)
勤務地
愛知県瀬戸市暁町3番地100
名鉄瀬戸線「尾張瀬戸」駅より車で7分
※マイカー通勤可能(無料駐車場完備)/会社バス(無料)あり
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時45分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時45分)
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績により別途決算賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当、通勤手当、別居手当、家賃補助手当、資格手当、ライン職手当、確定拠出年金、社員持株会(会社補助20%)、表彰制度、財形貯蓄、資格取得助成金、語学学習報奨金、育児短時間勤務制度、会員制リゾートホテル優待(会社補助50%)、プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、がん治療特別休暇、年次有給休暇(入社翌月に一部支給/半日・1時間単位取得可)、計画有休制度 ※年に数回程度の土曜稼働日あり
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
朝日インテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■医療機器の開発・製造・販売
■極細ステンレスワイヤーロープ及び端末加工品等の開発・製造・販売

【会社の特徴】
■グローバル企業:日米欧アジアを中心に営業・生産拠点を展開

『日・米・欧・アジアを中心に営業拠点・生産拠点を展開。世界100以上の国と地域で同社製品が活躍』

日本で研究開発を行い、タイやベトナムで量産した製品を世界100以上の国と地域に供給するグローバル企業へ成長を遂げました。
海外営業拠点は、米国・欧州・アジアに加え、BRICsを中心とした新興国にも拡大するなど、新たなグローバル戦略を強化し、低侵襲治療製品を日本から海外へ発信し続けています。
設立
1976年7月8日
資本金
188億6079万円
従業員数
単体 1088名 連結 9371名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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