サービスエンジニア・整備士・メカニック
【三重】半導体評価装置のフィールドサービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408319241
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【三重】半導体評価装置のフィールドサービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立ハイテクフィールディング
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
東証プライム上場G/現場経験を“全社品質”に昇華する/キャリアアップ可能◎
【職務概要】
主にキオクシア社の四日市工場に納入されている「測長SEM(走査電子顕微鏡)」などの半導体評価装置における技術サービス業務を担当します。

【職務詳細】
・メンテナンスサービス:装置の点検整備、部品交換などの予防保全。基本2名1チームで、1台あたり3日間かけて丁寧に対応します。
・ソリューションサービス:顧客ニーズに基づき、装置の活用方法の提案や課題解決に向けた技術支援。
・フィードバック業務:現場で得た気づきを開発部署へ共有し、製品のアップデートや新機能開発に活かします。

【研修体制】
入社後、茨城県ひたちなか市の拠点にて約2ヶ月間の技術研修を実施します。装置の基礎から学べるため、業界未経験の方も専門スキルを習得してスタートできます。

【仕事の魅力】
・世界トップクラスのシェアを誇る最先端技術に携わることができます。
・顧客満足度調査に基づいた表彰制度(賞金授与あり)があり、自身の仕事が正当に評価される文化です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかの保守、メンテナンス業務の経験をお持ちの方(機械、電気、自動車など製品不問)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(社用車の運転があるため)
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験1級相当)

【尚可】
・半導体製造工場または類する工場での設備保全経験
・精密機器のメンテナンス経験
・論理的思考に基づいた課題解決ができる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
顧客やチームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
三重県四日市市安島一丁目2番25号 H.T-2ビル4階
近鉄名古屋線「近鉄四日市」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間帯:8時50分~17時30分(標準労働時間7時間45分)
年収・給与
年収:430万~550万程度
月給制:月額265000円
給与:■経験・能力を考慮し決定します
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、各種団体保険制度、公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、研修支援、Benefit Station(スポーツジム、映画、カラオケ、飲食などの割引)、各種クラブ活動※補助金あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日(2025年度)】土曜日、日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇:総年次有給休暇:24日(入社直後に付与、初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)、リフレッシュ休暇、出産・育児・介護休暇 他
選考プロセス
面接2回(適性、色覚テストあり) ※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・休日出勤が発生した場合は、代休取得率100%です。 ・夜間の緊急呼び出しは基本的にありません。 ・出張:月2~4回程度(1~5日/回)、兵庫~滋賀・北陸エリア。

会社概要

社名
株式会社日立ハイテクフィールディング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
計測器、理化学機器、医療用機械器具、半導体装置等の保守サービス業務、部品販売業務/計測器据付等の工事請負業務

【会社の特徴】
各種分析装置をはじめ、研究開発・産業・医用・半導体製造関連など、幅広い分野の装置・システムの技術サービスを行っている同社。
先端研究からものづくり、人々の生活や命に関わる分野まで、幅広い領域のお客様に高度な専門技術サービスを提供しています。
国内・世界各地のお客様と「直接」接し、お客様の抱える課題や、日々変化する多様なニーズに、その都度オーダーメイドに近い形でお応えすることが特徴です。
惑星の微粒子分析への技術支援、人や動物の血液分析、現代の生活に欠かせない半導体の製造、薬品や食品の品質管理、上下水道の安定稼動など、サービスエンジニアが活躍するフィールドは多岐にわたります。
設立
1965年4月
資本金
1000百万円
従業員数
950名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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