募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】健康経営企業／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数◎【職務内容】
・新規導入・改造設備の安全審査や設備のリスクアセスメントなど機械安全を推進する業務
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、先輩社員に同行し設備の安全審査の業務に携わっていただきます。その後はリスクアセスメントの推進、最新の安全技術の活用検討など幅広く機械安全に関係する業務に携わって頂きます
【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ：新規導入・改造設備の安全審査の主担当として業務を進め、リスクアセスメントを通じた設備のリスク低減を推進して頂きます。
・5年後のイメージ：業務を通じて得た経験知識を活かし、事業所のみならず事業部門の機械安全を含めた労働安全衛生全般を牽引していく人財になることを期待しています。
【業務のやりがい／アピールポイント】
・労働災害発生リスクの低減に向け、製造部や生産技術部と密に連携することで幅広い人脈を形成できるとともに、設備設計段階から安全に関わり、さまざまな課題解決に主体的に関与できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械安全に関する経験・知識
【尚可】
・リスクアセスメントの知識
・安全に関する法令知識(安衛法、消防法等)
・機械安全に関する資格(セーフティアセッサー、サブアセッサー資格等)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県豊橋市中原町字平山18番地
東海道線「新所原」駅より徒歩16分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額310000円
給与:■ご経験、現在の処遇等から総合的に検討します
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、退職金（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、寮・社宅（独身寮：～35歳・既婚社宅：～44歳／一部会社負担あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】土曜日、日曜日、有給休暇（初年度：4～9月入社の方は16日・10～3月入社の方は8日／2年目以降：同社就業規則に則り付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
