その他、技術系(IT・Web・通信系)
【愛知:リモート】品質保証(QA) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408228194
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【愛知:リモート】品質保証(QA) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立ソリューションズ
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募集要項

募集背景
業績好調に伴う増員
仕事内容
★日立グループ★年間休日126日/最先端の技術に触れたい方におすすめです!
【職務概要】
サステナビリティビジネス事業部における各種ソリューション案件について、開発部門から独立した品質保証部門の立場で、第三者視点による品質保証業務を担当いただきます。対象は主に自動車業界向けのコネクテッドサービス、モビリティサービス、車載ソフトウェア開発などです。

【職務詳細】
・見積・引き合い段階からの品質観点でのレビュー、リスク抽出および前提条件の整理
・要件定義~基本設計・詳細設計におけるドキュメントレビュー、整合性確認
・単体テスト~結合テストにおけるテスト計画、テストケース、テスト結果の確認・検証 ・実機を用いたテストや第三者視点での検証による品質評価
・各工程完了時の検査、承認(次フェーズ移行判断、最終リリース可否判断)
・リリース後に発生した障害・トラブルの分析、報告書作成、再発防止策の検討
・開発部門への品質指導、品質保証プロセスの改善提案

複数プロジェクトを並行して担当する場合もあれば、複数名で大型プロジェクトに参画するケースもあります。
インフラ領域は他部門と連携し、本ポジションでは主にアプリケーション領域の品質保証に集中できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、またはソフトウェア品質管理/QA業務の経験
・要件定義から設計、開発、テストまで、一連の開発プロセスを理解していること
・スクラッチ開発プロジェクトに携わった経験
・基本情報技術者資格

【尚可】
・高度情報処理資格(情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャー等)、PMP資格があれば尚可、各種ベンダ資格があれば尚可

【キャリアパスについて】
入社後は、既存メンバーと連携しながら品質保証業務に慣れていただき、3年程度でプロジェクトやチームをリードできる人材としての成長を期待しています。将来的には主任・リーダーとして、組織や領域全体の品質向上を牽引していただきたいと考えています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー28F
JR各線「名古屋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:550万~1010万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
時間外勤務・休日勤務手当、裁量労働勤務手当、住宅手当、子ども・介護等支援手当、通勤手当
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他
選考プロセス
適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日立ソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ソフトウェア・サービス事業
・情報処理機器販売事業

【会社の特徴】
超スマート社会の実現に向けて、AI技術やIoT技術、次世代ネットワークなどを核とした、大きなイノベーションが始まっています。そのすべての製品やシステムの基盤となる、最先端の組込みデザイン・ソリューションを提供しているのが、同社です。
高度なシステムを開発するお客さまのニーズに合わせて、組込みソフトウェアやハードウェアを提供する「組込みデザイン・ソリューション」。そして、IoTに特化したソフトウェアと独自のミドルウェアや組込み用システムを提案する「IoTソリューション」。その2つの基幹事業により、自動車、情報・通信、産業、鉄道、医療といった幅広い分野で、開発の一翼を担っています。
設立
1970年9月
資本金
200億円
従業員数
5079名(単独)14818名(連結)2024年9月30日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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