募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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技術者派遣業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場G／福利厚生充実【職務概要】
同社案件先にて下記のような業務をお任せします。
【職務詳細】
「この改善が製品の未来を変える」そんな技術革新に挑むポジションです。設計レビューや技術的な改善提案を通じて、現場の課題解決をリード。若手育成やチームマネジメントにも関与し、技術力の底上げに貢献します。
【本ポジションの魅力】
マザーマシンと言われる工作機の設計開発業務を通じて、超高精度の電気制御の経験と技術を得ることが可能です。多軸加工機械の電気設計経験(回路設計、シーケンス制御設計)精密機械の設計ということで、設備設計の核心部分について経験することができ、また電気のハード・ソフトの設計業務を経験することができる為、電気エンジニアとして力が身につきご自身のエンジニアとしての可能性が拡大します。
【チーム構成】
約11名～15名ほどのチームで業務に取り組みます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気／電子回路の設計・評価経験（5年以上）
■通信制御、省電力設計の実務経験
【尚可】
■制御盤・分電盤設計、ラダー制御、EPLANやAutoCADの使用経験
■マネジメント経験や技術指導の実績がある方は歓迎します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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三重県伊賀市の案件先による
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00実働8時間※フレックスタイム制度有り（コアタイム 10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:720万～900万程度
月給制：月額217300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
