プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【静岡】システムエンジニア・プログラマー(システム開発リーダー管理職候補)(磐田市)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407821585
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【静岡】システムエンジニア・プログラマー(システム開発リーダー管理職候補)(磐田市)

テクバン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
残業時間は月平均20時間以下!目指すのは「上流工程が強みの技術者集団」/若手歓迎
【職務概要】
独立系SIerである同社のシステム開発部にて、業務系・組み込み系システム開発におけるプレイングマネージャーとして、プロジェクト管理・スタッフ管理お任せいたします。
業務系アプリケーションの開発・保守運用における上流工程から一貫してプロジェクトをリードしていただきます。

【職務詳細】
ご経験に応じて、以下のような役割をお任せします。
・クライアントとの要件定義・折衝、基本設計、詳細設計、開発チームへの指示出し
・プログラミング、テスト工程の技術支援・品質管理
・プロジェクト進行管理、メンバー育成・評価、チーム体制の構築・改善提案
・自社オフィス内での請負開発プロジェクトを統括し、全体を牽引していただきます

<案件一例>
製造業(生産管理システム、生産実績収集システム・在庫管理システム)
保険業(契約管理システム・証券発行システム・契約者様向けサイト)
不動産業(物件管理システム・顧客管理システム)
物流業(配車システム・日報システム)
その他(給与計算システム・購買管理システム、など)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マネジメント経験(リーダー・管理職候補としての経験)
・PL(プロジェクトリーダー)、PM(プロジェクトマネージャー)、PMO などの経験
 ※予算策定フェーズから関わったご経験がある方歓迎
・システム開発の実務経験(目安:10年以上)
 ※業務系・組込み系いずれの経験でも可
・以下のすべてのスキル・経験をお持ちの方
 - 言語:C#、C++、VB.NET、Java、Python、Delphiのいずれか
 - データベース:RDBMS
 - プラットフォーム:Windows
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームマネジメントやプロジェクト運営に主体的に取り組める方
・上流工程から関わり、顧客との折衝・要件定義ができる方
・柔軟なコミュニケーション力と高い責任感を持って業務を遂行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月、待遇変更はなし)
勤務地
静岡県磐田市
※配属先によって異なる。
※配属先によって異なる。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額392000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※業績による
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、出張手当、役職手当、通勤手当上限50,000円/月、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝)、夏季特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇
選考プロセス
書類選考→面接( 1 ~ 2回※ポジションにより異なる/オンライン)適性検査がある場合あり→内定
※2次面接については対面を希望させていただく可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テクバン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■業務システム開発 ■ソフトウェア品質サービス ■ITプラットフォーム ■ITネットワーク ■コミュニケーション&コラボレーション ■クラウドサービス ■マネージドサービス

【会社の特徴】
同社は、企業のパートナーとして、事業活動の効率化や業務革新に携わる様々なシステムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、
学校の教務システム、身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いITソリューションサービスを提供しており、
要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービス提供をしています。
独立系・マルチベンダーとして高い技術力と提案力を強みに、大手民間企業や官公庁等あらゆる分野のお客様から頼られる存在となっています。

取引先の業界・業種が多岐にわたるということも、同社の特徴です。会社として様々なお客様のご要望へオールマイティに対応する一方で、
技術者一人ひとりは業務知識や製品知識に精通したプロフェッショナルであることが求められます。各々が自身の担当する専門分野で技術を磨き、
より高品質なサービスを提供する仕組ac
設立
1996年2月
資本金
1億円
売上高
2020年12月期 売上高:111億円 2019年12月期 売上高:113億円 2018年12月期 売上高:102億円
従業員数
1712名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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