募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
目指すのは「上流工程が強みの技術者集団」／経験者歓迎【職務概要】
■大手製造業向けプロジェクトで、企画立案から進行管理を担当。直取引案件のため裁量大きく、PM経験を活かしキャリアアップを目指せます。
【職務詳細】
■プロジェクト計画策定：要件定義～進行スケジュールの設計・管理
■進行管理：課題抽出・解決、ベンダーや社内部門との調整
■顧客折衝：エンドユーザーとの打ち合わせ・進捗報告
【働きやすい環境】
■顧客は大手製造業中心で長期安定案件が多数。エンドユーザー直取引のため、顧客折衝や意思決定に深く関与できます。
年間休日120日以上、残業抑制の仕組みもあり、プライベートと両立可能。
■配属予定チーム構成
・平均年齢：40歳前後。
幅広く在籍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■インフラエンジニア経験・プロジェクトマネージャー経験（1年以上）
【尚可】
■PMP・IPAプロジェクトマネージャー試験などのPM資格保持者
■要件定義・基本設計・運用設計・テスト計画等のプロジェクトにおける各局面でのドキュメント作成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月、試用期間中の待遇変更はなし)
- 勤務地
-
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー14階
JR東海道本線「浜松」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:600万～850万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
土・日・祝（完全週休2日制） 年間休日120日 ※同社カレンダーによる
夏季特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇他有り
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（ 1 ～ 2回※ポジションにより異なる／オンライン）適性検査がある場合あり→内定
※2次面接については対面を希望させていただく可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 定年65歳 再雇用後70歳まで就業可能。（契約社員）
