社内SE・システム管理
【愛知】化学プラントのDX化担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407576267
NEW社内SE・システム管理

【愛知】化学プラントのDX化担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

三井化学株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
国内トップクラスの総合化学メーカー/福利厚生充実/プライム上場
【職務概要】
化学プラントのOTセキュリティ 、生産技術高度化(DX)に伴うネットワーク設計業務をお任せ致します。
(OT:Operational Technology)

【職務詳細】
◇高圧ガス保安法新認定制度におけるサイバーセキュリティ確保に関する各種業務(認定要件に伴う計画の策定、実施、評価及び継続的な改善の管理およびセキュリティロードマップに伴う各種施策対応)
◇先進生産技術(DX)導入におけるネットワーク設計およびセキュリティ対応業務(各種データ連携に伴うネットワーク設計、セキュアな検討他)

■就業環境
発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・化学プラント他におけるOTセキュリティ、DX、PSEなどの業務経験を有すること(セキュリティは、ITでも可)
・OT系ネットワーク設計・OTセキュリティ関連業務経験 3~5年程度、 PI(PIMS)など操業管理システム業務経験 3年程度 
・TOEIC600点以上(管理社員として採用する場合は必須)

【尚可】
・基本情報技術者、情報処理安全確保支援士の資格所有者 
・セキュリティエンジニアリング業務、IPA中核人材育成プログラム受講者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市南区丹後通2-1
名古屋鉄道常滑線「大同町」駅より徒歩16分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準的な勤務時間 8時30分~17時10分
(フレックスタイム制有り/コアタイムなし)
年収・給与
年収:620万~980万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当・育児/介護支援制度・配偶者海外転勤時休職制度(最長3年)・独身寮/社宅制度・社員クラブ・保養施設・各種運動施設・在宅勤務制度・財形貯蓄・住宅融資制度・共済金・持ち株制度など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土・日)/祝日/ゴールデンウィーク/年末年始/年次有給休暇(20日)/リフレッシュ休暇/社会活動休暇/産前産後休業(最大98日)/育児休業(最大3年)/介護休業(最大1年)/介護の為の短時間勤務措置あり
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三井化学株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モビリティ事業:エラストマー、機能性コンパウンド、機能性ポリマー/ヘルスケア事業:ヘルスケア材料、パーソナルケア材料、不織布/フード & パッケージング事業:コーティング・機能材、包装フィルム、産業用フィルム、/基盤素材事業:フェノールPTA・PET、工業薬品、ポリウレタン材料

【会社の特徴】
同社は、売上1兆3000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスに入る総合化学メーカーです。自動車、電子・情報、健康・医療、包装、農業、建築・建材、環境エネルギーなど幅広い分野において、人々の生活をより豊かにする製品・サービスを提供しています。「化学」のちからで様々な社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。

環境と調和した共生社会の実現、健康・安心な長寿社会の実現、地域と調和した産業基盤の実現を貢献すべき社会課題と捉え、地球環境との調和の中で、材料・物質の革新と創出による高品質の製品とサービスを広く世界に提供しています。
設立
1955年7月1日
資本金
125738百万円
売上高
1482909百万円
従業員数
17320名(連結 2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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