設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【愛知】バッテリパック開発設計エンジニア(日進市) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408591973
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【愛知】バッテリパック開発設計エンジニア(日進市) ※年間休日120日以上

株式会社マキタ
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
プライム上場/世界トップクラスの電動工具メーカー/年休129日
【職務概要】
同社にて、電動工具、園芸工具等の性能を左右する中核デバイスである、バッテリパックの機構設計および要素技術研究を担当します。

【職務詳細】
・電動工具用バッテリパックの仕様検討、構想設計、詳細設計
・樹脂部品、導電用部品の設計(3D-CAD使用)
・バッテリパックの評価・試験(耐衝撃、耐久、温度特性、接触抵抗、安全性評価等)
・試作機の製作および量産立ち上げ業務
・次世代バッテリの要素技術開発および既存製品の高容量化・高耐久化

【ミッション】
電動化・コードレス化が加速する中、性能・安全性・小型軽量化を極限まで追求し、世界市場におけるマキタ製品の競争力を高めることがミッションです。

【ポジションの魅力】
単なる筐体設計ではなく、安全性や放熱、充電効率など多岐にわたる技術に携われます。仕様検討から量産まで全プロセスを経験できるため、開発者の技術が製品価値に直結する大きな手応えを感じられる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大学卒業(機械・電気電子系)以上
・下記に関するバッテリパック機構設計・評価の実務経験5年以上
 1.3D-CADによるバッテリパック設計開発
 2.樹脂部品、導電用部品設計
 3.バッテリパックに関する評価・試験経験(耐衝撃、耐久、温度特性、安全評価等)

【尚可】
・Creoでの設計経験
・多セル構造、放熱構造、端子設計等の経験
・小型電動機器の構造・材料に関する知見
・バッテリ技術トレンドに関する知識(Li-ion、セル構造、安全規格等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・安全性や信頼性に強い責任感を持って、丁寧かつ確実に設計を進められる方
・技術課題を論理的に整理し、関連部門(電気・制御・製造)と協力できる方
・現場での試作検証や細かな改良に、粘り強く取り組める方
・新しい材料、構造、評価方法を積極的に学び、技術トレンドをキャッチアップできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県日進市米野木町南山349
名鉄豊田線「米野木」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時20分~17時00分
年収・給与
年収:609万~983万程度
月給制:月額314000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄、社宅、住宅資金融資制度、マキタ企業年金基金、契約保養所、持株制度、退職金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる、GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇(入社時に6日付与、3カ月後2~13日、1年以上20日)、多目的休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考一次選考:筆記(一般・専門)、面接→二次選考:面接→内定
※面接は場合によって3回行います。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マキタ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
≪工具のグローバルサプライヤー≫ 充電式インパクトドライバーなどの電動工具、エア釘打などのエア工具、生垣バリカンなどの園芸製品並びにその他各種機器の製造販売

【会社の特徴】
同社は1915年、モータの販売修理会社として創業しました。

1958年に携帯用電気カンナを発売して以来、およそ半世紀の間、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。
同社が送り出す電動工具/充電工具/エア工具/園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも評価は高く、
国内・海外でもトップクラスのシェアを誇っています。
売上高経常利益率14.5%と、大変優れた財務状態を生み出しており、今後も質実剛健の社風を大切にし、
真の「ストロングカンパニー」に向けて取り組んでいます。
設立
1938年12月
資本金
242億561万円
売上高
単独:4348億円(2025年3月期)
従業員数
連結:17641名 単独:3427名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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