設計・開発エンジニア(電子回路)
【愛知】モータ制御回路エンジニア(日進市) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408590950
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【愛知】モータ制御回路エンジニア(日進市) ※年間休日120日以上

株式会社マキタ
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
開発業務キャパアップのため
仕事内容
プライム上場/世界トップクラスの電動工具メーカー/年休129日
【職務概要】
同社にて、電動工具、園芸工具、清掃機器等の高機能化・高効率化を支えるモータ制御回路の設計・ハードウェア開発を担当します。

【職務詳細】
・ブラシレスモータ駆動用インバータ回路の設計
・各種電子制御ユニットのハードウェア開発
・先行技術の開発および新技術テーマの提案・推進
・機械、回路、制御などの複数領域と連携した製品開発
・国内外の拠点(本社・東京・韓国など)との技術交流・連携

【ミッション】
電動工具の中核技術であるモータ制御において、次世代製品の価値を左右する先行技術を創出し、他社に先駆けた製品開発を実現することが期待されます。

【ポジションの魅力】
部品単位の設計に留まらず、製品全体を見渡しながら自身のアイデアを反映できる高い裁量があります。自ら設計した技術が世界中のユーザーに届く手応えを実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大学卒業(電気系)以上
・インバータ回路設計、アナログ回路設計、ブラシレスモータ駆動回路などの設計実務経験5年以上

【尚可】
・家電(冷蔵庫、洗濯機、エアコン、掃除機など)の業界経験
・産業機器(サーボシステム、コンプレッサ制御など)の業界経験
・車載電装部品(インバータ、パワステ、アクティブサスペンションなど)の業界経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術への探究心があり、新技術を積極的に学び活かせる方
・機械・回路・制御など複数領域と協働しながら開発できる協調性がある方
・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込み行動できる方
・ユーザー価値にこだわり、より良い製品づくりに情熱を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県日進市米野木町南山349
名鉄豊田線「米野木」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時20分~17時00分
年収・給与
年収:609万~983万程度
月給制:月額314000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄、社宅、住宅資金融資制度、マキタ企業年金基金、契約保養所、持株制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる、GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇(入社時に6日付与、3カ月後2~13日、1年以上20日)、多目的休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考一次選考:筆記(一般・専門)、面接→二次選考:面接→内定
※面接は場合によって3回行います。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マキタ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
≪工具のグローバルサプライヤー≫ 充電式インパクトドライバーなどの電動工具、エア釘打などのエア工具、生垣バリカンなどの園芸製品並びにその他各種機器の製造販売

【会社の特徴】
同社は1915年、モータの販売修理会社として創業しました。

1958年に携帯用電気カンナを発売して以来、およそ半世紀の間、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。
同社が送り出す電動工具/充電工具/エア工具/園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも評価は高く、
国内・海外でもトップクラスのシェアを誇っています。
売上高経常利益率14.5%と、大変優れた財務状態を生み出しており、今後も質実剛健の社風を大切にし、
真の「ストロングカンパニー」に向けて取り組んでいます。
設立
1938年12月
資本金
242億561万円
売上高
単独:4348億円(2025年3月期)
従業員数
連結:17641名 単独:3427名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人