募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／社会貢献性が高い医療ベンチャー／退職金制度あり【職務概要】
医療法人の経営コンサルティング、それに付随する業務
（他部署と連携し、医療法人の経営全般に係るサポートを行っていただきます。）
【職務詳細】
・支援対象の医療法人の検討
・医療法人の支援スキームの検討
・医療法人の収支計画策定
・医療法人の経営サポート全般
（例：業績モニタリング、事業改善策立案、実行、人員マネジメント等）など
【やりがい】
数十床から数百床までを有する様々な病床機能を持った病院を舞台に地域医療再生事業として病院の経営、再生支援事業の展開に関わる事ができます。
地域に合わせた病院の再生を通じて地域医療や病院スタッフを守る立場として活躍する事で大きなやりがいを感じることが出来ます。
【部署説明】
病院経営に密接に携わるので、これまでの医療経験を生かして事業計画を立案し、それにより医療現場が変化していく様を肌で実感して頂くことができる部署です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれらに該当するような地域の中核的な病院で事務職のご経験をお持ちの方（5年程度）
・全国出張・転勤が可能な方
【尚可】
・病院事務長もしくは総務課長経験者
・複数の医療法人を経験している方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自身で業務管理ができ、効率的に業務を進めることができる方
・多職種のメンバーと信頼関係を構築し、チームとして働ける方
・社内外の調整、連携を行うことができるコミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり コアタイム10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績賞与）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限月3万まで、役職者手当あり、住宅手当あり、退職金あり(規定有)、持ち株会制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）、産休・育休制度（実績あり）、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※ポジションにより適性検査（SPI）あり
※状況により変更になる場合あり
