サービスエンジニア・整備士・メカニック
【愛知】空調設備サービスの整備業務 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407411748
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【愛知】空調設備サービスの整備業務 ※年間休日120日以上

日立グローバルライフソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【国内トップクラスの家電メーカーのグループ会社】WLB/年休126日◎
【職務概要】
同社にて、空調設備サービスの整備業務をお任せします。

【職務詳細】
■空調設備サービスの現場対応と、付随する保全提案並びに作業管理
・保守顧客並びに一般顧客への保守・整備業務の現場対応や作業管理
・修理点検依頼のお客様への保守・整備提案、保守・整備作業の報告書作成

■空調設備サービス保守・整備提案営業活動
・修理・整備対応時の空調IoTソリューション(exiida)によるフロン排出抑制法点検の提案
・修理対応時の整備提案

主な商流は、事業所やビル等の直需又はビルメンテナンス会社からの継続顧客、日立特約店、日立グループ会社など。

【携わる製品・ソリューション】
■空調設備、冷凍冷蔵設備、環境試験設備、クリーンルーム・バイオハザード設備、パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ他)、チラーユニット(冷温水)、クーリングタワー、環境試験装置、エアシャワー、安全キャビネット他
■exiida関連事業
遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械修理の経験
・普通自動車免許
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
・社内外との円滑なコミュニケーション力

【尚可】
・空調機器や産業機械などの整備経験もしくは設置工事経験
・第2種電気工事士
・第3種冷凍機械保安責任者
・TOEI500点以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
中部サービスエンジニアリングセンタ(愛知県小牧市元町四丁目66番地)
名古屋鉄道犬山線「岩倉」駅より車で11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時50分~17時20分(フレックスタイム制有)
年収・給与
年収:410万~590万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/家族手当/住宅手当/寮社宅(独身寮あり)/退職金制度/カフェテリアプラン制度/日立家電品の割引価格購入/企業年金制度/財形貯蓄制度/日立グループ持株会制度/日立グループ団体保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】週休2日制(休日は会社カレンダーによる)/年間有給休暇20日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/夏季休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/育児休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
頻度は少ないですが夏冬の繁忙期の際は休日出勤を含めた対応が必要となります。施工管理のような長期出張はありませんが、拠点から遠方の顧客への訪問や現場対応の際の短期出張は発生することがあります。

会社概要

社名
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供

【会社の特徴】
同社グループは「社会イノベーション事業」を推進しています。
家電品、空調機器、設備機器等の販売、エンジニアリング・保守サービスの提供を行っています。
人々の暮らしに1番近い位置で、人々の生活課題を解決する企業、
言い換えればヒューマンセントリックソーシャルイノベーションビジネスを推進しています。
IT、IoT、プロダクトの全てを有する同社グループの企業だからこそ、生活課題を解決し、超スマート社会の実現に貢献できると考えています。
その中でも下記3つの取り組みを進めていきます!
(1)お客さま視点の商品開発をさらに強化(2)毎日の暮らしを彩るデザイン価値の創造(3)デジタル技術で「機能」「使いやすさ」を進化
設立
2019年4月
資本金
200億円(株式会社日立製作所 100%)
売上高
3966億円 (2022年3月期決算)
従業員数
約5100名 (2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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