募集要項
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《東京》 《デザイン》 BtoB領域のサービスデザイナー【PCO デザイン＆マーケティング本部】
■職務内容●第１エクスペリエンスデザイン部のミッション
【デザイン＆マーケティング本部（DM本部）とは】
顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に 「つなぐ」 機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。
【デザイン統括部とは】
B2B向けの製品、サービス、UX、UI、ブランディングを横断的にデザイン推進する部門です。
ハードウエア、ソフトウエア、サービスをつなぐ「顧客起点の一貫性のある体験」を創出し、製品価値の最大化と事業成長を支援しています。
デザイン統括部のミッションは「ソフトウエア・ハードウエアを核にしたデザイン戦略で、顧客課題を解決し、パナソニックのブランドと事業競争力を強化すること」
クリエイティブの力を活かし、プロセス・スキル・マインドを変革し続けながら事業に貢献し、このミッションを遂行していきます。
デザイン統括部 第１エクスペリエンスデザイン部のミッションは、「あらゆるお客様接点にこだわり、事業ドライブのトリガーになる」です。
・知る：事業とお客様を知り尽くし、事業をつなぐ地図を描く
・魅せる：現在と半歩先を並行して思考し、わかりやすく美しくプロジェクトを先導する
・創る：新規事業創出につながるユニークなエクスペリエンスを仕込み世に出す
■具体的な仕事内容
サービスデザイナーと？して、？新規サービスの？創出・既存サービスの？展開や？顧客共創などに？おいて？以下の？内容を？担当していただく？ことを？想定しています。？
・？社会課題や？顧客動向から、？現場観察や？ヒアリングまで？幅広いリサーチに？より？インサイトを？生み、？課題？整理や？要件定義に？つなげる。？？
・？複合的な？要素を？整理し、関係者とコミュニケーションを？とりながら、？サービスコンセプトや？ユーザー体験を？具体化する。？
・？課題や？提供価値を？構造化し、？伝わりやすい？言語化や？可視化に？よって？関係者と？建設的な改善議論を行い、？詳細な？仕様を？策定する。？
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験・スキル
・BtoB事業に？関わる？製品や？サービスの？デザイン業務経験
・サービスデザインや？UXデザインの？実務経験 5年以上？
・？顧客や？社内ステークホルダーとの？並走/共創活動経験
■歓迎経験・スキル
・SaaSプロダクト等での？アジャイル開発？や？UIデザイン開発の？実務経験
・新規事業の？立ち上げに？関わった？経験
・ビジネスレベルの英語力：海外拠点や外部パートナーと連携するための会話力
※応募時に？ポートフォリオの？提出を？お願いします
■数字で見るパナソニックコネクト
＜企業規模・グローバル展開＞
・売上高：1兆3，332億円（2024年度）
・社員数：約29，400名
└ 国内：約11，600名
└ 海外：約17，800名
・拠点数：国内14拠点／海外23拠点
・関連会社：10社
＜働き方データ＞
・平均月間総労働時間：162.51時間
・平均残業時間：23.28時間/月
・平均有給取得日数：18.61日
・有給取得率：71.5％
＜人材構成＞
・男女比率：男性82.3％／女性17.7％
・管理職比率：男性91.5％／女性8.5％
＜キャリア・採用＞
・中途採用比率：約40％台（40.8％ → 45.1％ → 43.7％）
＜定着性＞
・平均勤続年数
└ 男性：19.5年
└ 女性：16.6年
＜ダイバーシティ＞
・男性育休取得率：101％
・男性育休平均取得日数：47.8日
・障がい者雇用率：3.02％
■研究開発（R&D）体制・投資
パナソニックグループでは、将来の成長を見据えた先端技術・新製品開発に積極的に投資しています。
特に、I
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 710～960万円
