募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
年間休日125日 残業20時間以下 幅広い世代が活躍【職務概要】
独立系SIerである同社のシステム開発部にて、業務系・組み込み系システム開発におけるプレイングマネージャーとして、プロジェクト管理・スタッフ管理を担当します。
【職務詳細】
・金融業：客先システム開発・改修・保守
・建設業：社内基幹システム改修・補修
・製造業：社内基幹システム設計・改修・保守
・メーカー：社内基幹システム設計・開発
・メーカー：JR放送システム改修
・その他、要件定義、設計、開発案件
【キャリアパス】
課長職としてご入社いただいた場合、部長直下でマネジメントやプロジェクト・人員の管理について実際の業務を通じて学んでいただき、部長を目指していただきます。現在のシステム開発部門部長が50代のため、次世代育成のための採用です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・マネジメント経験
・PL、PM、PMOのご経験(予算策定フェーズからがベスト)
・システム開発経験(C#，Java、VB等)
※業務系／組み込み系 いずれかでも可
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ‐
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月、待遇変更はなし)
- 勤務地
-
静岡県静岡市駿河区南町１4-１ 水の森ビル 9階
※勤務地は住所やご希望を考慮し決定いたします。
JR東海道本線「静岡」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:550万～700万程度
月給制：月額366667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※業績による
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、出張手当、役職手当、通勤手当上限50，000円／月、資格取得支援制度、
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土、日）祝日（会社カレンダーによる）、夏季特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（ 1 ～ 2回※ポジションにより異なる／オンライン）適性検査がある場合あり→内定
※2次面接については対面を希望させていただく可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
