募集要項
- 仕事内容
-
【部のミッション】
・電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全、品質、環境コンプライアンスを向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産革新部のミッションです。
【課のミッション】
・生産技術センターの運営管理・企画業務全般を行い、各種業務の事業部の統制やモノづくり、省人化技術の高位平準化推進支援がモノづくり戦略課のミッションです。
【募集背景】
全世界的にGX化、DX化そして労働人口の減少が進んでいる中、モノづくりを取り巻く環境は厳しさを増しており、製造現場はその対応が急務です。
一方、同社で生産している電子材料は、その歴史が古く1960年代から半導体、車そして家電等の日本の産業基盤を支えながら発展してきており、現在モノづくり革新の転換期にあります。
我々は、製造プロセス技術の革新はもちろんですが、工場オペレーションの自動化を図り安全で持続可能な事業へと変革を進めています。
全拠点において共通技術となる、物流搬送の自動化やロボットによる人手作業の自動化及び全拠点のモノづくり改善を牽引して頂ける人財を募集します。
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、「工場物流自動化推進」「各拠点のモノづくり改善推進」となります。
・工場物流自動化推進は、人手工程が多い工場の自動化を事業部の共通技術として開発し、量産ラインへの導入を進めて頂きます。
・モノづくり推進は、各拠点の設備安全推進、生産稼働率や人生産性の向上にといったモノづくりレベルの高位平準化を牽引します。
・これらの業務を推進する上では、各拠点の生産技術部隊と密接に連携することが大切です。
【具体的な仕事内容】
・工場物流の自動化に関しては、共通技術を開発し国内モデルラインへの量産展開を行い技術を確立していきます。
・モノづくり革新については、拠点毎に設備や構成の異なるラインを対象として、各拠点の取組みをフォローしPDCAを回すことが大切です。
・また、上記工場物流自動化技術の拠点展開や、モノづくりにおける拠点間の高位
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・業種を問わないが生産技術や製造現場管理の経験
・製造設備の自動化等の改善、製造設備の導入立上等の経験のある方
【歓迎】
・工場の製造現場改善や設備安全に携わった経験のある方
・工場の物流自動化やロボット導入業務の経験がある方
・現場業務の生産性工場を進めた経験がある方
・海外駐在の経験のある方/海外出張に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・社交性、コミュニケーション能力、協調性がある方
・前向きで情熱を有し、業務達成・遂行意欲が旺盛な方
・自律考動ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
＜同社について＞
パナソニックインダストリーは電子部品・産業デバイス領域で世界的に事業を展開し、2023年度の売上高は3，747億円、営業利益62億円と安定した収益基盤を持つ企業です 。コンデンサや電子材料など、生成AIサーバー向けを含む情報通信分野で高い需要を獲得しており、パナソニックグループの中でも成長が期待される領域を担っています マイナビニュース。また、100年以上にわたり社会インフラを支える技術力を強みに、グローバル市場での競争力を確立。多様な事業領域でキャリアを築ける点や、安定した経営基盤のもとで挑戦できる環境が魅力です。
＜働き方について＞
同社は「フリーオフィス制度」や在宅勤務制度など、柔軟な働き方を実現する制度が充実しています 。福利厚生面では、年間10万円前後の「カフェテリアプラン」、確定拠出年金による退職金制度、従業員持株制度、各種保険の割引など生活を支える制度が幅広く整備されています。さらに、育児・介護と仕事を両立できる「ワーク＆ライ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
