募集要項
- 仕事内容
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【部のミッション】
・電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全、品質、環境コンプライアンスを向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産革新部のミッションです。
【課のミッション】
・事業部全拠点の設備安全、工場環境コンプライアンスを推進し、事業部としてモノづくり現場の高位平準化をすることが設備安全・環境課のミッションです。
【募集背景】
全世界的にGX化、DX化そして労働人口の減少が進んでいる中、モノづくりを取り巻く環境は厳しさを増しており、製造現場はその対応が急務です。
一方、同社の電子材料は、半導体、車そして家電等の日本の産業基盤と共に発展してきており、更なる発展を目指しモノづくり強化を目指すセンターでその企画立案を進めています。
グローバル拠点での環境コンプライアンス遵守に向けた施策展開、事業部統制を実施頂ける人財を募集します。
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、環境施策のグローバル拠点展開になります。
・センターとして環境面で事業部内を統制して推進する業務の企画となりますが、企画した内容を事業部の規程として作成し拠点展開することも必要となります。
・各拠点及び他事業部担当者と密接に連携することが大切です。
【具体的な仕事内容】
・電子材料事業部の国内2拠点、海外5拠点に対し、「センターの環境管理・企画業務」、「事業部の環境規定作成業務」としてガバナンスを行う業務です。
・業務遂行するにあたり、別部門と協議したり事業部としての規程を作成し、拠点間のPDCAを回すことが必要です。
・拠点の進捗フォローにおいては、拠点へ出張し支援をすることもあります。
・電子材料事業部の環境施策の各拠点展開を進める中で、様々は部署との業務調整等、全体業務を回すことに関するスキルアップを図ることも出来ます。
【この仕事を通じて得られること】
・モノづくりの転換期にある電子材料事業部で、生産技術センター業務を環境面で支援することで改善の達成感を得ることが出来ます。また
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業種を問わないが工場環境業務の経験がある方
（エネルギー、大気、水質、CO2排出管理等）
【歓迎】
・製造業で工場環境経験がある方
・事業統制のガバナンスに携わったことがある方
・海外駐在の経験のある方/海外出張に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・社交性、コミュニケーション能力、協調性がある方
・前向きで情熱を有し、業務達成・遂行意欲が旺盛な方
・自律考動ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
＜同社について＞
パナソニックインダストリーは電子部品・産業デバイス領域で世界的に事業を展開し、2023年度の売上高は3，747億円、営業利益62億円と安定した収益基盤を持つ企業です 。コンデンサや電子材料など、生成AIサーバー向けを含む情報通信分野で高い需要を獲得しており、パナソニックグループの中でも成長が期待される領域を担っています マイナビニュース。また、100年以上にわたり社会インフラを支える技術力を強みに、グローバル市場での競争力を確立。多様な事業領域でキャリアを築ける点や、安定した経営基盤のもとで挑戦できる環境が魅力です。
＜働き方について＞
同社は「フリーオフィス制度」や在宅勤務制度など、柔軟な働き方を実現する制度が充実しています 。福利厚生面では、年間10万円前後の「カフェテリアプラン」、確定拠出年金による退職金制度、従業員持株制度、各種保険の割引など生活を支える制度が幅広く整備されています。さらに、育児・介護と仕事を両立できる「ワーク＆ライフサポート勤務」や年5日の「ファミリーサポート休暇」、子ども1人につき月1万円の育英補助給付金
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
