募集要項
- 仕事内容
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●リーガルセンターのミッション、ビジョン
・ミッション（存在意義）：最も信頼されるパートナーとして、「持続可能なモビリティ社会の創造」に貢献し、企業価値を高める
・ビジョン（ありたい姿）：高い専門性・経営視点・デジタルの力で、期待を超える法務ソリューションを提供し、経営層と現場をガイドして、世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーを実現する
●募集背景
私たちは、将来の株式上場を視野に入れ、上場会社の企業法務として企業価値を向上させること、を目標としています。
その3つの柱として、(1)顧客やサプライヤーとの契約、事業現場との相談、争訟対応等を通じて、事業を成功に導く「リーガル」、(2)株主総会・取締役会の適切・適法な運営、関連法令への的確な対応などの「コーポレート・ガバナンス」、(3)複雑・高度化する「コンプライアンス」、の強化を図っています。これらをリードするグローバルな法務人財を求めています。
●担当する業務と期待する役割
法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求する
●具体的な仕事内容
自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務
・B2B顧客（カーメーカー）やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務
・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務
・訴訟・紛争・事件対応
・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務
・国内および海外子会社の法務業務支援
・将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務
・コーポレートガバナンス、コンプライアンスに関する方針、体制、制度、施策の立案・推進・実行
●この仕事を通じて得られること
上記「具体的な仕事内容」を通して、総合的な法務スキルを幅広く身につけることができます
●職場の雰囲気
ベテランから若手、そして女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織
個々が成長のために学び続け、且つ、互いに個性を尊重し、言うべきことが言え、正しいことが通る衆知を活かすチームづくりを心がけています
出社とリモートワークのバランスのとれたハイブ
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・企業法務or日本国/米国弁護士としての業務経験 5年以上
・TOEIC800点以上or同等レベル
■歓迎要件
・企業法務でのグローバルレベルでの法務業務経験
■人柄・コンピテンシー
・事業現場および同僚とコミュニケーションがスムーズにとれる
・自ら学び続け、成長し続けることができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）を有する
■会社についての詳細
車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
■こんなところにパナソニックオートモーティブシステムズの技術！
同社の技術は、日常のさまざまな「移動シーン」に活用されています。
・カーナビや音楽、通信を統合する車載インフォテインメント（IVI）で快適なドライブを実現します。
・フロントガラスに情報を投影するヘッドアップディスプレイ（HUD）により、安全運転をサポートします。
・高品質な音響制御技術により、車内でコンサートのような臨場感ある音体験を提供します。
・アクティブノイズコントロール技術により、静かで疲れにくい車内空間を実現します。
・ソナーや車載カメラにより、駐車支援や衝突回避などの安全機能を支えています。
・後部座席でも動画視聴やオンライン会議が可能なリアシートエンタテインメントを提供しています。
・EV時代に対応し、バッテリー性能を維持するヒーター技術などで電動化を支えています。
・スマートフォンを置くだけで充電できる車載ワイヤレス充電器で利便性を向上させています。
→自動
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 850～1200万円
