募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
●サプライチェーンマネジメント部のミッション
・同社サプライチェーンの安定供給と競争力向上を通じ、事業成長と顧客価値向上に貢献することがミッションです。
購入先をグローバル視点で評価（QCD・BCP・CSR・経営基盤）し、改善支援と調達戦略への反映を行うことで、「途切れない供給」「OEM生産影響ゼロ」「経営ロス最小化」を実現します。
また、調達ガバナンスの強化と、コンプライアンス・法令遵守の徹底を推進します。
●募集背景
・各種法令の規制強化により、人権等に対する世界的な意識が高まる中、裾野が広く、多くの購入先様によって支えられている自動車業界において、購入先様を含めたサプライチェーン全体の人権等デューデリジェンスが必須化されており、同社として調達部門におけるサステナビリティのを企画推進いただける人材を募集します。
●担当する業務と期待する役割
・サプライチェーン人権等デューデリジェンスプロセスの構築
・購入先様へのCSRアセスメント・第三者評価の導入、フォローアップ
・調達方針・ガイドライン・契約要件への反映
同社全体としてESG経営への取組みを推進するなかで、調達部門としてガバナンスを高め、持続可能なサプライチェーンを推進する大切な役割です。
●具体的な仕事内容
CSR調達・人権デューデリジェンスについてグローバルに取り組むための企画・推進をお任せします。
・サステナビリティ企画会議への参画・同会議での情報収集
・サステナビリティデータブックの企画・作成
・第三者評価機関の導入・活用
・購入先様へのCSRアセスメントの企画・運営
●この仕事を通じて得られること
・同社はTier1メーカーとして、車載OEM様と同等もしくは近しい水準が求められるため、車載OEM様レベルと同じ深度のサステナビリティ管理を実戦で学べることができます。これは、自動車産業で働く上で極めて貴重な経験と言えます。
・ESG経営において、グローバルな課題に向き合う本業務は企業の持続可能性だけではなく、社会に選ばれる企業の基盤を作る重要な役割を担うため、調達職能としても同社としても活躍が期待できるポジションです。
●職場の雰囲気
・CSR管理課
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業サステナビリティ活動の実務経験をお持ちの方（特にサプライチェーン領域）
【歓迎要件】
・業界問わず人権デューデリジェンス、サステナビリティに取り組んだ経験のある方
・調達ガバナンス／第三者監査／CSR監査の経験のある方
・Tier1or車載OEM様での経験のある方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・目的/背景から物事を捉え、筋道立てて提案できる
・未整備領域でも仕組みをつくることを楽しめる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 1050～1050万円
