募集要項
- 仕事内容
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【部のミッション】
ミッション：安全・安心な現場を築き高度な生産技術力でお客様に喜んでいただくマテリアルソリューションの提供
内容：電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全と品質を向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産企画部のミッションです。
【課のミッション】
ミッション：デジタル技術を駆使し、安全で効率的な作業環境を実現し、企業価値を向上させるソリューションを提供する
内容：DX開発推進課は、生産技術分野において、モノづくりの高度平準化を支えるDXシステムの構築・導入を主な使命としています。現場の課題を解決するためのシステム設計・立ち上げやデータ活用システムの設計・立ち上げを推進していきます。私たちは、デジタル基盤を整備し、未来の製造モデルを実現するための仕組みづくりを担います。
【募集背景】
世界的にDX化が加速し、労働人口の減少により製造現場を取り巻く環境は厳しさを増しています。同社の電子材料は半導体、自動車、家電など日本の産業基盤と共に発展してきましたが、今後も競争力を維持・強化するためには、生産技術センターでのモノづくり改革とDX推進が不可欠です。特に海外拠点で進めるMES導入は、会社の競争力向上に直結する重要テーマですが、現状では人員不足により事業部の期待に十分応えられていません。この課題を解決し、DXを効果的に推進するため、テーマ立案・計画策定・システム構築を担う専門人材の募集を行います。
【担当業務と役割】
主な業務は新拠点を含む海外拠点MESのシステム立ち上げとなります。このプロジェクトは同社の競争力向上に直結する重要テーマであり、製造現場のDX化を加速させる役割を担います。
業務内容は、各拠点の課題を抽出しテーマ化、具体的な施策や計画の策定、MESを中心としたシステム構築・導入の推進、そして事業部や外部ベンダーとの調整です。
期待する役割は、DX推進の中核として現場課題を的確に把握し、システム導入をリードして業務効率化と生産性向上を実現し、会社の競争力強化に貢献するこ
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・進捗や課題、リスク管理をおこない関係部署との調整経験
・MESの理解（WIP・工順・トレーサビリティ・品質記録 等）
・要件定義～テスト・教育・本番移行までの一連の導入プロセス経験
・文書化/ファシリテーション/課題管理の実務スキル
【歓迎】
・MES製品の導入/拡張経験
・多拠点ロールアウト、標準化プロジェクト、教育コンテンツ設計/運用経験
・ネットワーク構築やVBAやBIツールなど活用したデータ分析や見える化ツール導入経験
・英語での技術コミュニケーション（海外拠点/外部ベンダとの協業）
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・相手先部署の要求をよく聞き、粘り強く交渉し、要件に落とし込める
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
＜同社について＞
パナソニックインダストリーは電子部品・産業デバイス領域で世界的に事業を展開し、2023年度の売上高は3，747億円、営業利益62億円と安定した収益基盤を持つ企業です 。コンデンサや電子材料など、生成AIサーバー向けを含む情報通信分野で高い需要を獲得しており、パナソニックグループの中でも成長が期待される領域を担っています マイナビニュース。また、100年以上にわたり社会インフラを支える技術力を強みに、グローバル市場での競争力を確立。多様な事業領域でキャリアを築ける点や、安定した経営基盤のもとで挑戦できる環境が魅力です。
＜働き方について＞
同社は「フリーオフィス制度」や在宅勤務制度など、柔軟な働き方を実現する制度が充実しています 。福利厚生面では、年間10万円前後の「カフェテリアプラン」、確定拠
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
