募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為、増員
- 仕事内容
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プライム市場上場Gの独立系SI企業／毎年業績右肩上がり／プライム案件6割【職務概要】
クラウドサービス「ServiceNow」を活用したプロジェクトの推進を担うプロジェクトリーダーをお任せします。
プロジェクトの計画、実行、監視、完了に至るまでの全フェーズをリードし、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。
【職務詳細】
1、ServiceNowプラットフォームの導入、運用、カスタマイズなどのプロジェクト計画と実行
2、プロジェクトチームの管理とリソースの最適化
3、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた要件定義と進捗報告
4、プロジェクトのリスク管理と問題解決
5、プロジェクトの成果物の品質管理と納品
6、最新のServiceNow機能や業界トレンドの把握と活用
・プロジェクトは主に大手企業向けで、提案からプロセスコンサル、導入から運用まで顧客と直接取引が多数です。
・導入期間は対象業務にもよりますが、おおよそ3ヶ月～6ヶ月の期間です。
・大手企業向けServiceNowの導入プロジェクトをご担当いただきます。
・同社は国内に複数の拠点を持ち、業務効率化およびITサービスの最適化を目的として、ServiceNowの導入を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ServiceNowの設計・構築・運用経験
・ITサービスマネジメントの知識と実践経験
・ビジネス要件定義や業務改善提案の能力
・プロジェクトマネジメントスキル
・グローバルチームとのコミュニケーション力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間(期間中条件の変更無し))
- 勤務地
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※案件により異なる
※案件により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分(所定労働時間8時間)
※フレックス制あり(条件付)
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額325200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(評価による)※過去実績計2ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、職務・技術手当、資格手当
在宅勤務手当支給
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、休日日数126日、年末年始、ウェルカム休暇、リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（事業責任者）⇒最終面接(社長もしくは担当役員)⇒内定／名古屋：2～3次面接→内定(面接官は、現場MG、事業部長、支社長) ／金沢：1次面接（事業責任者）⇒最終面接(担当役員・支社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
