生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【愛知】生産技術 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406751519
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【愛知】生産技術 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メイテック
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
ものづくりエンジニアアウトソーシング業界最大手企業のうちの一つです!
【職務概要】
同社にて生産技術業務をお任せします。

【職務詳細】
自動車、輸送機器関連・産業用機器・航空機などの日本全国の製造業のお客様において、既存ラインの改修及び能力アップに向けた各種検討や設備導入における計画立案から実行までご対応いただきます。
また、トレンドの製造DXを目的とした、自動化設備の検討やIoT検討なども行っていただきます。

【使用ツール】
Auto CAD CATIA V5 など

【キャリアチェンジ事例】
〈生産技術から開発業務へキャリアチェンジ〉
1社目:2輪自動車ECUの生産技術
業務詳細:設備立ち上げ(流動確認、台数確認、工程能力確認、設備仕様検討、納品、流動対応)量産不具合対応
2社目:車載モジュールハーネスの開発
業務詳細:製品設計(構想検討、基本設計、詳細設計、評価、試作、量産引継ぎ)、特許対応





【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
生産技術者としてのご経験がある方

【機械エンジニアの給料UP事例】(2024年実績)
◎27歳 前職:電子部品メーカー 年収360万⇒提示年収523万
◎32歳 前職:部品メーカー   年収400万⇒提示年収620万
◎42歳 前職:技術者派遣    年収500万⇒提示年収722万

【賞与実績】
年2回(6、12月) 合計1,644,690円 (2023年実績・管理職を除く社員平均)

【案件事例】
・BEV車両搭載用電池製造ラインの開発業務
・次世代自動車に必須!電池生産技術のエンジニア
・パワー半導体の新規生産ライン開発における生産技術業務

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術に興味、関心がある方
・成長意欲がある方
・スキル向上のために努力できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
※配属先により異なる

※配属先により異なる

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00 実働8時間※フレックスタイム制度有り(コアタイム 10:00~15:00)
年収・給与
年収:499万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月) 
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土・日)年間休日124日でワークライフバランスを整えて働けます※エンジニアの平均有給取得日数14.06日/年
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
-

会社概要

社名
株式会社メイテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価

【会社の特徴】
~創業1974年で50年以上の東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です!~

・国内大手メーカー、優良中小メーカー、約1400社に技術提供しており、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数!
・エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,900円に対して、
 同社の平均技術単価は5,881円(2025年3月期)と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。
・定年到達者が738名(エンジニアのみ)となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。
設立
2023年10月(創業:1974年7月17日)
資本金
8億円
売上高
・単体/924億8千6百万円、グループ連結/1330億6千8百万円(2025年3月期) 886億5千3百万円(2024年3月期)※持株会社体制移行前の実績を含む 1190億6千9百万円(グループ連結:2023年3月期) 1071億40百万円(グループ連結:2022年3月期) 714億5200万円(2021年3月期) 単体/752億9千7百万円、グループ連結/1009億9千5百万円(2020年3月期)
従業員数
8345名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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