募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為、増員
- 仕事内容
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プライム市場上場の独立系SI企業／毎年業績右肩上がり／プライム案件6割【職務概要】
下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・グループの運営・管理およびメンバーの指導・育成
・会社の戦略や方針に基づき、グループの目標設定および達成に向けた計画の策定と実行
・グループの業績管理と予算の策定、コスト管理
社内外のステークホルダーとの連携や交渉を通じて、グループの業務を円滑に推進
・新規ビジネス機会の創出および既存ビジネスの拡大に向けた戦略的なアプローチ
・グループ内の問題解決およびリスク管理
【プロジェクト事例】
・金融系業務システムの案件管理
・教育系業務システムの案件管理
・部門横断プロジェクトの案件管理
・超大手企業の基幹システム運用支援および各種案件の管理支援
・経営KPI見える化システムのデータ分析およびデータ加工
・物流業務の新システムの要件定義・開発・運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5年以上の管理職経験 （特に課長職以上の経験が望ましい）
・組織マネジメントの経験と実績 (メンバー5名以上の組織が望ましい）
・チームの目標達成に向けたリーダーシップおよびモチベーション管理能力
・財務管理および予算策定に関する知識と経験
・高いコミュニケーション能力および交渉力
【尚可】
・IT業界での経験、特にクラウドサービスやDXに関する知識
・組織改革や業務プロセス改善の実績
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間(期間中条件の変更無し))
- 勤務地
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※案件により異なる
※案件により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分(所定労働時間8時間)
※フレックス制あり(条件付)
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
年俸制：月額376800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(評価による)※過去実績計2ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、職務・技術手当、資格手当
在宅勤務手当支給
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、休日日数126日、年末年始、ウェルカム休暇、リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（事業責任者）⇒最終面接(社長もしくは担当役員)⇒内定／名古屋：2～3次面接→内定(面接官は、現場MG、事業部長、支社長) ／金沢：1次面接（事業責任者）⇒最終面接(担当役員・支社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
