その他、技術系(電気・電子・半導体)
【北海道(千歳)】車載&生成AI市場向け製品製造(デバイス・モジュール)の設備保全メンバー
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掲載期間:26/04/13~26/04/26求人No:MYN-10611655
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【北海道(千歳)】車載&生成AI市場向け製品製造(デバイス・モジュール)の設備保全メンバー

パナソニック インダストリー株式会社
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募集要項

仕事内容
【部のミッション】

生産ラインの管理・改善・人財育成・現場改善を行いながら高品質が求められる車載&生成AI向け製品のQCDSEを満たす強いモノづくりの実現による社会貢献と事業収支の最大化



【課のミッション】

QCDESを満たす製品製造、改善業務の継続によるによるモノづくり力強化



【募集背景】

車載分野においては地球温暖化など環境課題を受けた電動化へのニーズ、また生成成AI分野では急速な進化と大規模化によりAI処理のデータセンター向け高性能蓄電池に対する莫大なニーズが高まっています。当社は、この車載&生成AI市場に向けの蓄電デバイスおよびそれらを用いたモジュール製品の事業拡大を進めています。2026年度の車載製品生産拡大、及び新規生成AI向け製品の生産開始に向け、千歳拠点での体制拡大が急務となっており人財を募集します。



【担当業務と役割】

生産設備の保守保全を実施し、安全品質生産性向上を目的とした改善活動の参画



【具体的な仕事内容】

・生産工程設備の保全業務を実施し、安全・品質・生産性向上を目的とした工程構築と改善活動の参画。

・改善、標準化活動として、変化点及び気づき吸い上げ提言、最適化、標準書の改訂を行う。

・安全、品質向上に向けた下級者指導と上司、関連部門と連携したリーダーシップ発揮による管理体制の構築と改善活動。



【この仕事を通じて得られること】

・社員と派遣社員の構成の職場です。キャリア採用者は他部門で複数名在籍かつ責任者としても従事している人もおり、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。

・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。

・現場現物を基本とし、やり難い作業や業務はないかを気づきとして上げることができる、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。



【職場の雰囲気】

・社員と派遣社員の構成の職場です。キャリア採用者は他部門で複数名在籍かつ責任者としても従事している人もおり、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。
応募資格
必須
【必須】

・製造業の業務経験3年以上

・標準書作成又は現場管理経験3年以上

・できればQCサークル活動やそれに準ずる経験



【人柄・コンピテンシー】

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる

・情報を自ら取りに行き、常に学ぶ姿勢をもっている

・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方



<同社について>

パナソニックインダストリーは電子部品・産業デバイス領域で世界的に事業を展開し、2023年度の売上高は3,747億円、営業利益62億円と安定した収益基盤を持つ企業です 。コンデンサや電子材料など、生成AIサーバー向けを含む情報通信分野で高い需要を獲得しており、パナソニックグループの中でも成長が期待される領域を担っています マイナビニュース。また、100年以上にわたり社会インフラを支える技術力を強みに、グローバル市場での競争力を確立。多様な事業領域でキャリアを築ける点や、安定した経営基盤のもとで挑戦できる環境が魅力です。



<働き方について>

同社は「フリーオフィス制度」や在宅勤務制度など、柔軟な働き方を実現する制度が充実しています 。福利厚生面では、年間10万円前後の「カフェテリアプラン」、確定拠出年金による退職金制度、従業員持株制度、各種保険の割引など生活を支える制度が幅広く整備されています。さらに、育児・介護と仕事を両立できる「ワーク&ライフサポート勤務」や年5日の「ファミリーサポート休暇」、子ども1人につき月1万円の育英補助給付金など、ライフステージに応じた手当も手厚く、長期的に働きやすい環境が整っています 。



<数字で分かるパナソニックインダストリー>

■事業規模・ポジション

・売上高:1.1兆円(2024年度)

・営業利益:543億円(2024年度)
雇用形態
正社員
勤務地
北海道
年収・給与
400~700万円

会社概要

社名
パナソニック インダストリー株式会社
事業内容・会社の特長
企業概要 パナソニックインダストリー株式会社は、電気部品・電子部品・制御機器・電子材料の開発・製造・販売を行う企業です。2022年に設立され、従業員数は約41,000人(国内:約13,500人、海外:約27,500人)を誇ります。同社は、車載、情報通信、産業デバイスの3つの主要事業領域に注力し、世界中で高いシェアを持っています。



企業の魅力・訴求ポイント

【世界50カ国に100カ所の技術設備と生産設備の拠点】 パナソニックインダストリーは、世界中に広がる技術設備と生産設備を持ち、グローバルな視点で事業を展開しています3。



【世界各国に10カ所の研究開発拠点、5カ所の衝突試験装置を保有】

同社は、最先端の研究開発拠点を世界各地に設置し、常に革新的な技術の開発に取り組んでいます4。



【41,000人の従業員が在籍 うち約13,500人が技術部門】

パナソニックインダストリーは、多くの技術者を擁し、技術革新を推進しています。



【多様なデバイステクノロジーで社会に貢献】

同社は、車載CASE、情報通信インフラ、工場省人化の3つの領域に注力し、社会の発展に貢献しています。



【挑戦を後押しする企業文化】

パナソニックインダストリーは、失敗を恐れず挑戦する「ファーストペンギン」を尊重し、社員の成長を支援する制度を整えています。



【ビジョンと今後の方向性】

パナソニックインダストリーは、「多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献し続ける」というビジョンを掲げています。2030年までに売上高1.5兆円、営業利益率15%を目指し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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