募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
管理職として同社のバックオフィス部門の管理を担っていただきます。具体的には、採用、評価、育成および管理部門全体のマネジメント業務が主な業務内容です。
・採用業務として広告媒体対応、書類選考、面接の実施および新卒採用準備を担当していただきます。
・評価業務として評価制度の新規策定とその運用、さらに評価面談を実施していただきます。
・育成業務として中途採用・新卒採用の育成制度の新規策定と運用、育成の進捗確認を行っていただきます。
・これらのほかに、総務、経理、事業用管理部門のマネジメントを行っていただきます。
尚、同部門には計8名の従業員が所属し、今後増員予定となっています。
■組織構成
総務、経理、事業用管理部門の管理をお任せ。
上記組織には合計8名の従業員が所属しておりますが、今後増員予定となります。
＜プリンシパルホームの特徴＞
注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般において幅広い事業を展開しております。
分譲戸建住宅では、グッドデザイン賞・キッズデザイン賞をはじめ国内はもちろん海外の建築デザイン賞にもエントリーを率先して行い、数々の賞を受賞しているデザイン性の高い商品を供給しております。
現在は年間100棟強を供給、内訳は分譲住宅9割、注文住宅1割程度、供給価格帯は3000万台～2億円を超える幅広い層に住宅を供給しております。
自然光をたっぷり採り込める天井の高い住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいなど、高いデザイン性の家づくりを得意とし、不動産仕入から建築、注文、リフォームまで幅広いラインナップを展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・人事制度(評価制度や組織制度など)のご経験がある方
・管理職やマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
