募集要項
- 仕事内容
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エージェントおすすめ！企業の主な魅力（詳しくは企業情報へ）
・三菱と東芝のトップレベル技術を受け継ぐ企業
・世界の工場を動かす電力制御トップクラス企業
・半導体／データセンター需要で将来性◎
・数十億円規模の大型プロジェクトに携われる
・年収100万円以上アップの事例多数！
・スペシャリスト／PM両方のキャリアパスあり
・長期的に市場価値を高められる環境
・中途入社者の交流会などあり、入社後も安心な体制！
【配属部署名】
産業・エネルギーシステム第二事業部 システム技術第二部 産業システム技術課
【仕事内容詳細】
～保守・メンテナンスから「新しい設備導入や上流設計」へステップアップしたい方にとっても、活かせる経験が多いポジションです～
港湾や工場、プラントなどで使われる荷役クレーン設備に関する「電気・制御システム」の全体設計・仕様検討・導入管理を担当して頂きます。
工場の生産設備などと同様に、現場で対象設備が安全かつ効率的に動くための制御設計や、導入までの段取りを上流から支える仕事です（顧客仕様にあわせ、安全、効率を考慮し、機器の選定および動作方法など、包括的な提案、機器導入のエンジニアリングを行います）。
例えば、以下のような業務を担当します。
■モーター・インバーター（ドライブ）・PLC・監視システムなど、複数の電気機器の組み合わせと制御方針を決定
■「どう動かすか」「どう安全性を担保するか」を考え、動作フローや仕様書を作成
■お客様との仕様すり合わせ、見積もり、契約前後の調整
■社内外の関係者（設計・製造チーム）への情報展開、コスト・納期・品質の管理
■案件の最初から最後まで、プロジェクト全体を管理する役割
クレーンという機械に特化していますが、「モノを安全・正確に動かすための電気設計・制御設計」としては、生産設備の制御設計や保守経験とも通じる業務内容です。
■働き方
・休日出社は基本なし
⇒ 連泊を伴うような国内出張は稀。
・トラブルなどでの急な呼び出し無し
・海外出張は年に1～2回（コロナ以降はオンラインでの打ち合わせに切り替えており、海外出張が全くない年もあります）
・リモートワーク有（最大週3日）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ターゲット(1)
以下いずれかのご経験をお持ちの方
└ 工場やプラントにおける受配電設備・動力設備（モーター・インバ＾
ター・制御盤など）の保全・メンテナンスの実務経験
└ 同様の設備に対する計画立案～設計・発注業務の経験
※生産技術・設備保全・エンジニアリング会社でのご経験も歓迎です
■ターゲット(2)（第2新卒）
・学生時代電動機・パワエレに関する履修経験はないが、現職で電動機・パワエレに接する業務を行っている方
・電動機・パワエレについて大学時代に講義（専門科目ではなく基礎科目）で学習したレベルの方（業務では接点無し）
【歓迎】
・英語力TOEIC500点以上（メールでの英語コミュニケーションができるレベル）
・港湾荷役業界（or左記業界向け業務）での実務経験があればベスト
・モーターやインバーター、PLCなど制御機器に関する基礎知識・実務経験
・プロジェクト単位で関係者と協業し、工程を管理した経験
・「自分の関わった設備が実際に動く」ことにやりがいを感じる方
・安全性・効率性の高い産業設備づくりに貢献したいという想いのある方
・海外案件・大型設備案件にチャレンジしてみたい方
■志向性（求める人物タイプ）
社会インフラ基盤を担う事にやりがいを感じる方。
お客様と向き合い、客先の要望をヒアリングし、それを如何に実現するかに自身の知恵と知識を傾けるような仕事に興味がある方。
新しい技術へ積極的にチャレンジ出来る方。
高い専門性を追い求める方。
他者とのコミュニケーションを苦手としない方
責任感を持って仕事を遂行できる方
■採用目的
活発な引合への対応。
モーター＆ドライブ制御システムの体制強化および今後広げていく新たなビジネス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 590～920万円
