募集要項
- 仕事内容
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〈経営支援コンサルタント 求人票番号：job00000375〉
【業務内容】
本ポジションは、中小企業向けの経営支援・業務改革コンサルタントです。
大塚商会の強みであるIT・業務ノウハウを背景に、中小企業の経営者や現場と並走し、業務プロセスの可視化や経営改善計画の策定、IT活用による生産性向上支援を行い、単なるIT導入ではない「経営課題の整理→解決策の設計→定着支援」までを一貫して担う業務となります。
具体的には以下の業務を担います。
・経営者・幹部・現場担当者へのヒアリング
（経営課題・業務課題・将来の方向性の整理）
・業務プロセスの可視化・分析
（業務フロー作成、ボトルネック抽出、As-Is / To-Be整理）
・経営改善計画・業務改革プランの策定
（KPI設定、ロードマップ策定、優先順位付け）
・ITソリューションを活用した解決策設計の支援
（システム選定、構想整理、RFP作成支援など）
・営業・SE・サポート部門と連携したプロジェクト推進
・導入後の定着支援・効果検証・追加改善提案
また、本ポジションの特徴としては以下の3点となります。
・「ITありき」ではなく「経営課題起点」
・戦略から実行/定着までに深く関与
・クライアントは主に中小企業の経営層
【仕事のやりがい】
1.経営者の意思決定に直接関われる
中小企業では、自分の提案が経営判断に直結します。「会社の方向性が変わった」「数字が改善した」という実感を持てる点が大きな魅力です。
2.表層的ではない、本質的な課題解決
業務フローやITだけでなく、
・組織
・意思決定プロセス
・現場の意識
といった構造的な課題まで踏み込めます。
3.大塚商会ならではの実行力
・全国の営業網
・豊富なIT・業務ソリューション
・社内SE・サポート部隊との連携
「絵に描いた餅」で終わらず、実行・定着までやり切れる環境があります。
【業務は何名くらいで連携して行うのか】
案件ごとに異なりますが、一般的には、
・経営支援コンサルタント：1～2名
・営業担当：1名
・SE／技術担当：1～複数名
・必要に応じてサポート・保守部門
合計で3～
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・IT業界での実務経験
（業務システム導入、業務改善プロジェクト、ITコンサルティング等）
・業務プロセスの可視化・分析スキル
（業務フロー・As-Is/To-Be整理、課題抽出等を自身のみで完結）
【歓迎要件】
・ 中小企業診断士資格を保有
・中小企業向けコンサルティング・経営支援実務経験
・要件定義・BPR・プロジェクトマネジメント経験
・理論政策更新研修の講師を全国の会場でリアル対応可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1200万円
