募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
設備の新設や既存設備の中長期保全計画等を企画立案し、工場メンバーと協力して実現していく
≪具体的には≫
・工場内にある動力設備に関する新規導入/老朽代替の企画・実行
（対象設備の例：ボイラー設備・コンプレッサー・水処理設備・窒素(N2) 設備・配管設備 等）
・カーボンニュートラル実現に向けた環境改善業務(燃料転換検討 等)
上記を大手メーカーと共同開発することもある
【将来のキャリアパス】
工場建設プロジェクト等の参画、生産工場の設備課などの経験を積み、
将来的には、施設管理部門の管理職として活躍いただきたい
【募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ）】
・工場および関係部署を巻き込み、協力しながらユーティリティー供給設備の増設、改良・改善を担います
・生産工場を支える部門として、自分の提案やアイデアが設備の信頼性向上に直結します
・将来を見据えた新規投資や既存設備の改造・更新の検討業務が多数あり、様々な検討業務を通じて、高い技術力を取得することができる
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・設備に関する技術経験（保全・エンジニアリング・施工管理・設計等）３年以上
・エネルギー企業、各種メーカー、プラントエンジニアリング会社での実務経験
【歓迎条件】
・大型設備投資の企画・立案・実行等の経験
・カーボンニュートラル関連の業務経験
・ボイラー・用水設備・空調給排気設備などに関連する基本的な知識
・工場内のユーティリティ関連の業務経験者
・CAD(2Dで可)を用いて設計作図が出来る
・英語でメールでのコミュニケーションができる
・エネルギー管理士
・ボイラー技士
【求める人物像】
・主体的にコミュニケーションを取れる方
・主体的に行動でき、関係者と協調して前向きに仕事ができる方
・人の意見を素直に受け入れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～770万円
