募集要項
- 仕事内容
-
■職務内容
自動車用ショックアブソーバーに関する
・既存ラインの生産設備改善(生産性向上活動)
・新規ライン立上げ/新規設備立上げ
・自動車業界の最前線で、ショックアブソーバーの生産設備を通し、最新の生産技術触れる事が出来、技術者としてのスキルを大いに伸ばすことが出来る環境です。
・北米、南米、欧州、アジアに10以上のショックアブソーバーの海外生産拠点があり生産支援活動を通して国際的感覚、（環境や分化）、幅広いビジネススキルを身につける機会が多くあふれています。
・生産技術の各技術の展示会には積極的に参加し最新の技術交流、情報を収集しています。
・私達の生産技術部門は工場の中核を担う大変重要な部門となります。充実感の大きな仕事が多くあり、技術者として貴重で幅広い経験を得ることが可能です。
■同社について：
◇カヤバ株式会社は、2023年3月期において連結売上高3，883億6，000万円、営業利益300億1万円を達成した、油圧機器のリーディングカンパニーです。自動車部品や産業機械、航空機部品など多岐にわたる製品を展開し、特にショックアブソーバーや油圧システムにおいて高いシェアを誇ります。独立系メーカーとしての柔軟性を活かし、顧客のニーズに応じた製品提案が可能で、モータースポーツ分野でも技術提供を行っています。グローバル展開を進めており、海外売上比率は約60%に達しています。
■独立系サプライヤーとしての強み：
カヤバは、特定の自動車メーカーに属さない独立系サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーに製品を提供しています。
この独立性により、
・特定メーカーに依存しない安定した事業基盤
・各社の要求に応えることで磨かれる高い技術力・開発力
・グローバル市場における幅広い顧客ネットワーク
を実現しています。
また、自動車分野にとどまらず、建設機械・鉄道・航空機など多様な産業へ技術展開しており、景気変動に強いポートフォリオを構築している点も大きな強みです。
■保有するコア技術：
カヤバの競争力の源泉は、創業以来培ってきた油圧技術と振動制御技術にあります。
〇油圧制御技術
流体の圧力を活用し、大きな力を精密にコントロールする技術。建設機械や航空機などの過酷な環境下
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・生産設備制御業務全般(ハード設計/PLC等)のご経験 ４年以上
■数字で見るカヤバ：
・創業：1919年（100年以上の歴史）
・売上高：約4，000億円規模
・従業員数：約13，000名（連結）
・海外拠点：23カ国以上
・ショックアブソーバー世界シェア：第2位
・世界の自動車：約5台に1台に採用
これらの実績からも、グローバルに高い技術力を発信し続けています。
■求める人物像（カヤバスピリット）：
カヤバでは、創業者の精神を受け継いだ「カヤバスピリット」を大切にしています。
・Challenge（挑戦）
既存の枠にとらわれず、新しい技術や価値創造に挑戦できる方
・Innovation（革新）
独創的な発想を持ち、技術革新を通じて社会に貢献したい方
・Reliability（信頼）
品質や安全に責任を持ち、誠実に仕事に向き合える方
また、創業者が掲げた「活気・愛・独創」の精神を受け継ぎ、
・主体的に行動できる方
・チームで価値を創出できる方
・技術を通じて社会に貢献したい方 を求めています。
■働き方について：
◇カヤバ株式会社では、フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入し、社員のワークライフバランスを重視しています。育児休職制度は子どもが満3歳になるまで取得可能で、育児短時間勤務制度も整備されています。また、時間単位での年休取得が可能で、介護休職制度も設けられています。社員持株制度や社宅・独身寮の提供、健康経営の取り組みもあり、働きやすい環境が整っています。これにより、長期的に安心して働ける職場を実現しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 年収・給与
- 450～750万円
