募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・新施策の企画・検討
市場調査や競合調査をもとにモバイルの回線を用いたキャンペーンの検討を行います。検討結果をもとに事業部へのヒアリングを経て、企画書を作成し、楽天モバイル上層部や各事業部への提案を行います。
・事業部連携・合意取得
グループ内の各事業部と連携し、モバイル事業との協業による最適な施策スキームを構築します。双方の戦略とニーズをすり合わせキャンペーンの実施に向けた合意形成を図ります。
・経営陣・上層部へのレポーティング
施策の進捗や課題について、経営層に定期的に報告を行います。KPIの達成状況や投資対効果を整理し、意思決定に必要な示唆や改善提案を行います。
・オペレーション構築推進
事業部との合意が得られた施策を実現するためのオペレーション設計を行い、構築を推進します。また、社内外の関係者と定期的に会議を行い、施策ローンチに向けた進捗管理を行います。
・施策の効果測定
実施したキャンペーンの結果を定量的に測定し、会員情報との紐付けを通じて顧客行動を分析します。成功要因と改善点を明確化し、次の企画立案やサービス品質向上に反映させます。
・その他の業務内容
上記に留まらず社内のAI開発部署と連携したAIツールの導入や施策横断の取組としてのUI/UXの改善、コスト削減案などを企画し実行します
- 応募資格
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- 必須
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以下(1)～(3)のいずれかの経験を有する方（経験年数3年以上目安）
(1)プロジェクトマネジメント経験
(2)データ分析ツール（DOMO等）やSQL等を用いた分析経験
(3)事業企画やサービス企画またはそれらに準ずる組織での業務経験
・Microsoft PowerPoint/Excel/Wordを業務として利用した経験を有する方
- 歓迎
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・高いモチベーションと成長意欲を持つ方： 新しい知識やスキルを積極的に習得し、自身の成長を通じて組織の成長に貢献したいという強い願望を持っている方。
・当事者意識と責任感を持つ方： 困難な状況においても粘り強くやり切るとともに、自身の担当領域に閉じず、周囲の課題にも主体的に関与できる方。
・変化を楽しみ、柔軟に適応する方： 事業環境や戦略の変化に柔軟に対応し、状況に応じて最適な打ち手を考え、実行に移せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準勤務時間帯 9:00～17:30
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1,000万円＋SO
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
