募集要項
- 仕事内容
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25052 湘南センター 施設管理（空調設備担当）
【募集背景】
現在の空調担当は別設備も担当しておりますが、今後、施設の老朽化対応や
空調設備の更新、サイトリノベーション対応などを予定しており、体制強化のため
空調設備保全を担当いただく技術者を募集します。
【職務内容】
関連法令に基づく対応や、関連部門や外部業者との調整を行いながら、
以下の業務を遂行します。
・空調設備の維持管理に関わる定期整備や突発トラブルの
修理対応など保全業務
・施設チームが立案する中長期修繕・更新計画における
空調設備に関わる業務の提案・発注・実行
・ユーティリティー設備（ボイラー・冷凍機・コンプレッサーなど）の操作、
点検、保守の実施
【担う役割】
ユーティリティー設備の中で、空調設備全般の保全業務に携わっていただきます。
現在、大型空調設備の老朽化に伴う更新工事を検討しており、
この主担当を担っていただくことを想定しております。
（ボイラーや冷凍機、衛生設備等もございますので、ご経験やスキルに応じて、
担当業務は柔軟に検討します。）
※入職後、湘南センターの設備理解を深めるため、3ヶ月程度の交替勤務に
従事いただく予定です。
【仕事の魅力】
専門性を活かし、建物・設備安定稼働のため、省エネ、BCP、防災機能強化、
リノベーション等にも参画し、R&Dを施設管理から支える、
やりがいを持って働ける職場です。
■同社について■
◇テルモ株式会社は東証プライム上場、売上収益9，219億円、世界160以上の国・地域で事業展開する医療機器メーカーです。カテーテルや人工肺、血液・細胞治療など5万点以上の製品を持ち、低侵襲医療と高品質を強みに成長を継続。「デバイスからソリューションへ」を掲げ、医療現場起点で課題解決を行う点が他社との差別化であり、社会貢献性の高い事業に携われる点が魅力です。
■働き方について■
◇OJTを軸に階層別研修や手挙げ制研修、1on1面談・キャリア面談など成長支援が充実。Career Challenge制度による社内公募やMBA派遣制度もあり自律的なキャリア形成が可能です。福
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ユーティリティ設備管理の経験
（空調、機械設備、熱源/上下水道設備など）
・外注業者との折衝、工事施工管理の経験
・通勤圏内（最大60分程度）に在住していること
※突発トラブル時の駆け付け対応のため
・場合により3交替勤務に従事できること
※計画的な交替勤務への変更等はございませんが、
突発的な対応など含め可能性として
・高卒以上
【希望条件】
・工場や研究所での空調設備の保全および予算計画の立案、実行のご経験
・工場や研究所での空調設備の新設・改修・更新工事管理の経験
・クリーンルームなどの特殊空調設備における温湿度、室圧維持や
清浄度等の知識がある方
・エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者、
ボイラー技士資格（入職後の取得も可）
・CAD（AutoCAD）の使用スキル
【求める人物像】 ＊下記いずれかに該当する方は、ぜひご応募下さいませ。
・医療を通じて社会に貢献したいという強い想いをお持ちの方
・患者さん・医療従事者の視点に立ち、課題解決に向き合える方
・現場起点で物事を考え、主体的に改善・提案ができる方
・自ら学び続ける意欲があり、成長に対して前向きな方（Growth Mindsetを体現できる方）
・変化の大きい医療業界において、新しい技術や環境に柔軟に適応できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームで成果を出せる方
・グローバルな環境でもコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・品質・安全性に対して高い意識を持ち、責任感をもって業務に取り組める方
・高い倫理観（Integrity）を持ち、誠実に仕事に向き合える方
・自らキャリアを切り拓
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 550～950万円
