募集要項
- 募集背景
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アクセンチュアでキャリアチェンジ採用をスタートいたしました！
～キャリアチェンジ採用とは～
アクセンチュアではキャリアの再スタート、または全く異なる業界からのキャリアチェンジを応援しております.
社会人歴やコンサルティング・IT経験の有無を問いません！
入社後は新卒同等のコンサルタント・エンジニアに必要なスキルやマインドセットを習得できる研修がございます。新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか。
募集ポジションは下記3職種です。
ビジネスコンサルタント
デジタルコンサルタント
ソリューション・エンジニア
- 仕事内容
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★ビジネスコンサルタント
★テクノロジーコンサルタント
★ソリューション エンジニア
課題に対して改革の道筋を描き、プロジェクトを推進！
研修充実・メンター制度あり◎
★ビジネス コンサルタント
お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。マーケティング、サプライチェーン、人材・組織、財務・企業価値創造、など幅広い領域が含まれます。
・次世代のビジネス及びITのあり方を構想・デザイン
・描かれたグランドデザインに基づき、組織の見直しや業務の再設計
★デジタルコンサルタント
クラウド、ビッグデータ、IoT、XR、ブロックチェーン、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、「クラウドファースト」「デジタルファースト」に基づいて、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。
・日々生み出されるデジタルテクノロジーを活用し、お客様の新しいビジネスの創造を支援
・世界中で進化し続ける様々なテクノロジーの情報を収集し、最適なソリューションを追求・実装
★ソリューション・エンジニア
ITの最新動向を踏まえた多様なソリューションについての知見を持ち、お客様が抱える課題を本質的に解決します。
・高いIT開発専門性に基づいてIT戦略／ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築
・オフショア開発や新しい開発方法論を活用し、システム構築プロジェクトにおいて開発リーダーシップを発揮
★IT業界は未経験者が飛び込むにはハードルが高いと感じている方も
プロフェッショナルとして成⻑し続けながら、柔軟な働き⽅を叶えることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・35歳未満の方（経験不問）
・新入社員と一緒に共通研修に参加すること等（新入社員と同等の処遇）により、一からコンサルティング・ITスキルを身に着けていきたいという気概をお持ちの方
※社会人歴やコンサルティング・IT経験の有無は問いません！
アクセンチュアの事業内容に共感いただき、
「テクノロジーで世の中を良くしていきたい」という志を持つ方、
コンサルタントとして新しいキャリアを築きたいという方は是非ご応募ください！
- 歓迎
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～未経験歓迎ポジション◎業界知識・経験は不問です～
アクセンチュアの事業内容に共感いただき、「テクノロジーで世の中を良くしていきたい」という志を持つ方は是非ご応募ください！
≪こんな方にぴったり≫
・アイデアや意見を、積極的に発信できる方
・業界のトレンドなどに常にアンテナを張り、情報のアップデートを図れる方
・最新のテクノロジーを駆使してビジネスに変革を起こしたい方
・お客様のパートナーとして、最適なソリューションを提供したい方
・デジタルとテクノロジーのパワーで、世界を変えていきたい方
※キャリアチェンジ採用ですので、コンサルタントのご経験や知識は不問です。
コンサルタントとして新しいキャリアを築きたい！という思いをお持ちでしたら、是非ご応募ください。
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■コンサルタント未経験でも安心の充実した研修制度
入社後は新卒同等の手厚い研修を受けていただきます！
・職種共通トレーニング（約3週間）
アクセンチュア社員として理解しておくべき会社の戦略・組織・マインドを学習
基本的なビジネス（パワポ資料の作成、タスク管理等）、IT知識について学習
模擬プロジェクト実施
・配属先別トレーニング（約1～6週間）
アサインに向けて必要なフレームワーク・業界知識・テクノロジースキル等を学習
※研修内容は配属先によって異なります
※配属先組織によっては資格取得などを実施
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- 雇用形態
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正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
- 勤務地
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北海道・宮城県・福島県・群馬県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県
※変更の範囲：全国の支社
※プロジェクトによって勤務地が変更する場合もあります
▼関東・東京オフィス
▼関西・大阪オフィス
▼アクセンチュア・イノベーションセンター北海道
▼アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台
▼アクセンチュア・イノベーションセンター福島
▼アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋
▼アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋
▼アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡および
アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡
※所属オフィスはご希望に応じて決定いたします
※所属オフィスを問わず、海外を含む出張の可能性有
※いずれの所属オフィスであっても所属オフィスのエリアを中心に全国にプロジェクト先あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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初年度年俸 4,500,000円～4,800,000円（基準年俸）
★基礎年俸に加えて業績賞与及び各種手当の支給
◆選考過程において高い技能・適性が認められた方については、
それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 （ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）他
※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う。
他
【保険制度】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土曜日・日曜日）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
■介護休業・育児休業
他
【短日短時間勤務】
条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
- 選考プロセス
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選考フロー
●セミナー参加 ※面接ポイント説明あり
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●エントリー
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●WEBテスト/エントリーシート入力
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●書類選考
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●面接(2回～)
◎場所：オンライン テレビ会議にて実施
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●内定
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●入社
※選考フローは変更となる可能性がございます。
※第二新卒採用と同じ選考フローとなります。
#内定までオンライン選考
#土日面接OK
