プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【愛知:リモート】アプリ・WEB開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-402068268
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【愛知:リモート】アプリ・WEB開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

フェンリル株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
技術力に自信のある同社でプロジェクトを成功させる手腕を発揮できます★
【職務概要】
同社の共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。 鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。

各プロジェクトの工期は約半年です。 様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。 新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。

スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。
【職務詳細】
・見積もり、提案活動
・要件定義、要件整理
・外部設計
・QCD管理
・課題/リスク管理
・開発パートナー管理
・社内外の各種折衝/調整対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WEBアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職のご経験(2、3人の小規模なものも含む)
・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験
・クライアントワークのご経験
・業務におけるプログラミングのご経験

【尚可】
・スクラッチ開発、モバイルアプリ開発やAWSをシステムインフラとした WEBアプリケーション開発のプロジェクトにおけるPM/PL
・デザインチームとの協業
・RFPに対する提案
・メンバー、特にPM/PLの育成
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・創造性と遊び心をお持ちの方
・こだわりを持った方

<就業時間補足>
月間労働時間7.5h×所定労働日数 /月(月の所定労働日数により変動あり)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F
桜通線「高岡」駅徒歩5分
桜通線「久屋大通」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制/コアタイム:10:30~15:30/フレキシブルタイム5:00~10:30、15:30~22:00
年収・給与
年収:610万~1500万程度
月給制:月額346153円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、残業割増手当、スマートフォン手当(iPhone2,500円/月 その他1,500円/月)、リモートワーク手当、勉強会懇親会補助、育児・介護休業制度(育児休暇復帰率100%)、ハイブリットワーク制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日+有給休暇取得促進日5日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇、有給休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ WEB適性検査+SPI受検 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フェンリル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作


【会社の特徴】
わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で700名以上の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実ともにスマートフォンアプリの領域でトップクラスの開発会社を目指しています。

【同社が選ばれ続ける理由】
■確かなデザイン力■高度な技術力■強固な組織力
上記の実力があるからこそ企業から信頼を得ています。
設立
2005年6月
資本金
1億円
売上高
従業員数
783名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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