SE(Web・オープン系)
【静岡】アプリ開発エンジニア(静岡市・沼津市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408345464
NEWSE(Web・オープン系)

【静岡】アプリ開発エンジニア(静岡市・沼津市) ※土日休み ※年間休日120日以上

DAIKO XTECH株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
年間休日126日/経験を活かしてご就業いただけます
【職務概要】
流通業、製造業の企業様の要件ヒアリングを行い、主に企業様向けシステム構築や、導入支援を行います。

【職務詳細】
食品製造業、自動車部品製造、製紙業、水産卸などに元請として、企業基幹業務システムの構築(要件定義~運用保守)、スクラッチ開発、自社・他社パッケージソフトの適用分析&導入支援、各種インフラ構築、導入支援の業務を担当します。規模としては100万~数億円規模を予定しています。
 
【割合】
新規:既存 8:2

【職種の魅力】
ソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク等、様々なプロジェクトがあり、業務知識、テクニカルスキル双方のスキルアップが可能です。プロジェクト遂行にあたってはベテランメンバーが支援を行う体制となっており、安心して従事できます。教育面に関しては、職種・職位毎の階層教育、自己申告による社内外教育等、充実した教育制度となっています。中途入社への支援等、独自プログラムもあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
◆普通自動車運転免許 ※社用車の運転あり
◆業務アプリケーション開発経験
◆プログラミング経験3ヶ月以上(開発言語問わず)

【尚可】
◆業務アプリケーション開発で、リーダー経験のある方
◆業務システムの保守サポートを通じ、顧客業務に精通している方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様との会話を、楽しむことができる方
・リーダーとして、チーム活動ができる方
・新しい技術を学ぶ意欲があり、自身の知識のアウトプットができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡市、沼津市のいずれか
※配属先によって異なります。
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時00分
年収・給与
年収:600万~910万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、独身寮(30歳まで・自宅から2時間超の方対象)、退職金(満2ヵ年以上勤務した者に支給)、保養所、育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度等)、定年退職後雇用延長制度、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇、休日日数126日、夏季休暇3日、メーデー(5月1日)創立記念日(12月1日)、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→一次選考(現場マネージャー/60分)→WEB適性テスト→最終選考(役員)
※就業先での面接実施となります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【勤務地補足】 (勤務地1 静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ7F) (勤務地2 沼津市大手町3-8-25 大同生命沼津ビル7F)

会社概要

社名
DAIKO XTECH株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
富士通系システムプロバイダー、コンピュータ、OA機器、電子交換機器、高度情報通信システム、コンピュータサプライ用品等の販売、システムの企画・設計・開発・支援・コンサルティング業務および各ハードウエアの保守サービス

【会社の特徴】
富士通大手パートナーとして多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。70年を超える実績により20,000社以上の顧客と取引があります。
同社は製造業、流通業に強みを持っていますが、幅広いソリューション(製造業向けシステム構築、リアルタイム統合部品表、設計、調達、生産管理、流通業向けシステム構築、小売店舗運営専門店、複合店向けソリューションパッケージ、ヘルプデスクサービス、コールセンター構築、宇宙開発、漁協向け経済事業システム、セキュリティ、ネットワーク、IT資産管理、会計、ERP、モバイルシステム他)も手がけています。富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から、シス…
設立
1953年12月
資本金
19億6900万円
売上高
■売上高/経常利益(単独) 41945百万円/266百万円(2007年3月期) 41036百万円/100百万円(2006年3月期) 39618百万円/-687百万円(2005年3月期)   ■売上高/経常利益(連結) 42306百万円/298百万円(2007年3月期) 41376百万円/191百万円(2006年3月期) 39821百万円/-632百万円(2005年3月期)
従業員数
1323名(連結)/737名(単体)(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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