生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【三重】生産技術 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407742105
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【三重】生産技術 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社デンソーワイズテック
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募集要項

募集背景
組織強化のための
仕事内容
デンソー100%出資子会社!フラットで風通しの良い社風です!
【職務概要】
同社の生産技術業務(製造技術)を担当していただきます。

【職務詳細】
同社の生産技術担当として、新規ラインの導入、既存ラインの改造・改善、親会社からの生産ライン移管、加工技術開発などに従事していただきます。主な加工技術は、切断・圧着、接合、プラスチック成型、実装、組立てなどで、製品により異なります。ご入社後は、品質・生産性改善業務や増減産の設備改造などからスキルを磨いていただきます。

※生産技術部の組織は製品群ごとにチームが分かれております。お持ちの経験などを考慮のうえ、配属先と担当業務を決定させていただきます。

■組織構成:
携わる製品や分野で課が分かれております。それぞれ5~10名(20代~40代)ほどの課員が所属しております。その中で具体的な製品などで担当を細分化しチーム分けしており、5名くらいのチームで業務にあたっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
生産技術(工程設計以上)経験のある方

【尚可】
組立系製品の生産技術の経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
三重県員弁郡東員町大字瀬古泉字一色468
三岐鉄道北勢線「穴太」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:40~17:40
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度、デンソー団体総合保障保険、デンソー団体自動車保険、オータムフェスタ(バーベキュー大会やゲーム等で従業員や家族のコミュニケーションを深めています)他、デンソー保養所

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、完全週休2日制(休日は土日)年間有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・GW(各9日程度の連休)、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社デンソーワイズテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■事業内容:
自動車用電装部品の製造・販売(ワイヤハーネス、センサ、メータ、回路基板 等)

【会社の特徴】
同社は一つひとつの組織が10~30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、個人の頑張りや成果が評価される表彰制度や、教育・研修システム等も充実しており、「人を大切にする会社」として、様々な面で社員が一人ひとり力を発揮できるような環境が整えられています。
同社では少量多品種から大量品までを取扱っており、少量品は人と設備の組合せ、大量品は自動化ラインと言った具合に、生産量に合わせ最適生産を追求しています。
設立
1998年8月
資本金
4億9500万円
従業員数
893人(2025年3月末実績)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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